永泰、闽清医疗单位招聘 近半单位无人问津

东南网5月11日讯(海峡都市报记者 蔡镇金) 昨日上午，福建医科大学台江校区室外篮球场，数十家永泰、闽清县直医疗单位及乡镇卫生院在此设点“求贤”，大多是院长坐镇。虽然院长们“求贤若渴”，但前来应聘的学生并不算多，且热情不高。

据了解，此次招聘会永泰、闽清两县共计45家医疗单位计划招聘147人，其中永泰24家医疗单位招79人，闽清21家招68人。

招聘会结束后，报名永泰医疗单位且条件符合的学生不到30人，有15家医疗单位无人报名;闽清略多，39人报名，有7家单位无人应聘。

据福州市公务员局有关人士介绍，此次招聘会采用了特殊办法招聘，比如永泰县符合相关条件的，采取当场直接考核的办法聘用，这是福州首次采用当场直接考核的办法聘用紧缺急需专业人才，求职者若符合条件，即可在招聘会现场实现入编。昨日招聘会，仅1人最终现场签订协议。

据了解，成功报名的人数少，并非因为职位要求高。乡镇卫生院大多只要求专科学历，县级医疗单位一般也只要求本科，部分岗位也仅要求专科学历。对于求职者应聘“热情”不高的情况，不少卫生院院长表示无奈，称这种情况已经持续多年了。

闽清县卫生局有关负责人告诉记者，现在整个闽清的医疗单位缺编超200人，各卫生院都普遍缺医护人员，这导致多数医生都要承担多种任务，又没时间进修，这也限制了医疗水平的提升。永泰县卫生局也表示，单单永泰乡镇卫生院也缺编超100人。

现场各医院院长大多表示，山区医护人员紧缺最主要的原因是大多数学生不愿到山区工作，毕竟山区相对偏远，生活水平比不上市区，业余生活也比较单调，且工资待遇相对较低。

福州市公务员局有关人士分析，全省仅8个院校培养医学人才，医学人才少，也是造成山区医护人员紧缺的原因之一。