两日培训竟可速成月嫂？ 月嫂培训鱼龙混杂

月嫂培训鱼龙混杂

工资不菲、供不应求的月嫂，她们的“专业素质”到底来自哪里？记者为此走访了福州几家较具规模的月嫂中介公司。

“我们的月嫂都是经过正规培训的。”福州平姐家政公司月嫂部负责人说，他们公司的月嫂都要持证上岗。但在该公司登记的一名月嫂告诉记者，其实只是“随便培训2天而已，感觉没学到多少东西”。

“我接受过正规的月嫂培训，包括职业技能培训、考试等，为期四五天。”福州中青家政服务有限公司一名月嫂表示，这样的培训据说在福州已经算是很有“深度”了。

“说实话，虽然月嫂行业已经发展得很红火，但对月嫂的评价还是轻培训、重经验。”福州树人家政公司培训部负责人池女士告诉记者，要成为月嫂，首先要获得人社部门颁发的“上岗证”，而此后的技能评定往往是由公司说了算。

“刚入行的月嫂只能做‘育儿嫂’；做了3单以上，通过公司考察就能成为‘初级月嫂’，月薪4000-5000元；初级月嫂接过6单以上或从业1年以上，通过公司考察，可以升至‘中级月嫂’，月薪达到6000元；在此基础上经过3-5年的工作，公司评定后可定为‘高级月嫂’，月薪在8000元以上。”她说，如果理论水平较高，晋级的时间会大大缩短。

“忽视必要的培训，培训环节走过场，正是造成月嫂市场鱼龙混杂的主要原因。”中国母乳喂养指导与催乳协会副会长、人力资源和社会保障部　《母婴护理师职业资格培训教材》　主编邸慧敏认为，正规的母婴护理师必须学习职业道德规范，培养良好的职业操守、职业礼仪；严守工作准则、培养良好的专业修养；掌握孕妇、产妇、新生儿护理等知识和技能。“特别是随着社会的发展，更多父母对母婴护理师的要求从‘帮忙干活’升级为‘科学指导’。例如，要求从业者掌握先进的母乳喂养理念和方法；掌握新生儿身心发育的特点和规律，能评估新生儿发育状态……”邸慧敏说，这些都需要专业、科学的培训；而目前月嫂培训市场所用的教材多数观念陈旧、内容简单，很难跟上时代。

微论坛

月嫂培训呼唤监管

14日，福建日报法人微博推出微话题“月嫂=育儿专家OR砖家？”后，不少年轻的父母纷纷@福建日报，分享他们的故事和想法。

@33是麦麦的妈：我很感激当年的月嫂，支持我进行母乳喂养，虽然她在这方面的知识其实相当有限。真正支持母乳喂养的月嫂并不多，真正懂母乳喂养的月嫂更是少之又少。

@UQ侠：月子里用了2个月嫂，第1个月嫂一直怂恿我的家人给宝宝喂奶粉。

@悠然阿朵：高薪请来的月嫂一般都经过专业培训，了解产妇及新生儿的特点，有照顾产妇和新生儿的经验，还有一定的理论知识，肯定比新手父母要顺手得多。年轻父母请月嫂时要通过正规家政公司，签订雇佣合同，月子期间，与月嫂及时沟通，告诉自己的喜好、想法和建议，一起坐好月子、养好孩子。

@寡人好疼将军你轻点：月嫂从业门槛太低了，培训也大多是走过场，月嫂素质良莠不齐也是意料之中的事。要想让行业规范发展，请先让培训正规起来，教材更新起来！

@总裁在身边：我朋友刚请的月嫂还是很善良勤快的，帮了朋友一家的大忙，说实话比朋友笨手笨脚的“贵妇”亲妈做得好多了。但毕竟文化水平有限，如果能有既热心又专业的月嫂就好了！

@zoezoelove：月嫂大多是农村外出就业妇女，有些甚至连字都认不清，绝对不是育儿专家，不要奢望她们能给予多少靠谱的知识，孩子真正的养育人是父母，父母更应该掌握正确的知识指导月嫂来协助，而不是全权交给月嫂。

（福建日报记者　林姗　整理）