员工未签合同工资缩水1200元 雇主称其没有上岗

福州新闻网12月1日讯 “我每个月工资都在2800元左右,为什么10月只发了1602元?”昨日,市民陈先生拨打本报党报热线83751111投诉,称11月11日向公司递交辞职报告后,10月份工资缩水了1200元。

员工:工资缩水1200元

陈先生告诉记者,他是一名监理工程师,2012年被一名姓鄢的老板招入福建省京闽工程顾问有限公司,当时鄢老板发给他一条短信,上面写着他每月工资标准为2300元,加上生活费、项目补贴后是3000元。“扣除社保个人缴交部分后,我每个月实际拿到手的大概2800元。”陈先生说,入职后他没有签订劳动合同。一个项目结束后,2012年12月,他经由鄢老板引荐,来到福建省鼓建工程咨询有限公司继续做监理工程师。在这家鄢老板和其他人合伙开办的公司,他也未签合同,到手的月工资也是2800元左右。

“11月11日我提交辞职报告,11月21日,发放10月份工资,我一看,比以前少了1200元。”陈先生说,9月底,他收到暗示:由于工程结束,公司可能无法再聘用他。当时他询问负责人,对方称10月份会给他发放基本工资。“但当时告诉我基本工资是2200元。”陈先生说。

公司:没有上岗只发基本工资

11月24日,记者陪同陈先生来到福建省鼓建工程咨询有限公司。公司一名负责人郑先生表示,公司工资发放、社保缴交都到员工离职当天为止,他已经告知陈先生,他的工作到9月30日项目完成为止,但由于当时公司无法把岗位证交给陈先生,直到11月11日陈先生拿到证后才正式离职。