福州医改大幕拉开 县级公立医院告别"以药养医"

县级公立医院是否有好医生?

用人自主,医院可大胆“挖墙脚”

改变以药养医的机制后,医生的收入会不会少?会不会影响医疗服务质量?公立医院能不能留住好医生?这方面市民也无需担心。

一方面县级公立医院今后可自主用人,也就是说,医院可按标准和需要,合理配置医师、护士、药师和技术人员、管理人员及必要的后勤保障人员。看上好医生,可以大胆“挖墙脚”。

另一方面县级公立医院医务人员的收入不再和医院的药品、检查、治疗等收入挂钩,不仅没有创收指标,优秀者还允许多点执业获取合规报酬,以便最大限度地保障基层医务人员的收入。

县级公立医院看病好处多

医保报销政策向基层倾斜

明天开始,市医保将拉大基层医疗卫生机构与高等级医院在报销比例上的差距。

在职职工住院医保政策范围报销比例:三级医院85%左右、二级医院87%、一级医院90%左右、基层医疗机构92%左右,退休职工住院报销比例高于在职职工5%左右;

城镇居民住院医保政策范围报销比例:三级医院55%左右、二级医院65%、一级医院75%左右、基层医疗机构85%左右,未成年居民住院报销比例高于成年居民5%左右。

在职职工普通门诊医保政策范围报销比例:一般报60%左右,在基层医疗机构报销比例为65%左右。

新农合住院报销政策范围报销比例:县外医院45%左右、县级医院80%、乡级医院90%左右。