福州新区新改扩建38所学校 教师住5年无偿周转房

对引进教育人才给予补贴

加大教育人才招聘力度，对新区学校引进的外地区在职高层次人才、全日制重点高校本科毕业生、全日制普通高校研究生按不同层次给予一次性人才配套补贴，5年内按月发放生活津贴并无偿提供周转房。

搭建平台，引导新区教师进修学校与市级名师工作室对接，提高名师赴新区送培送教频率；市级及以上高端培训名额分配向新区学校适当倾斜；督促福州教育研究院改进培训方式，为新区学校教师提供多层次培训服务，将教学的实际问题转化为研究课题，将研究成果推广为培训专题，增强新区学校教师培训的针对性和实效性。

吸引台湾高校教师来榕任教

鼓励榕台学校交流，引导福州新区学校积极搭建对台交流平台，通过与台湾学校缔结姊妹校等方式加强常态交流交往。引导福州新区学校通过学生夏令营、教育教学交流、教师论坛、学生体育艺术活动交流互动等，逐步培育对台交流资源优势。

鼓励、支持引进台湾优质教育资源通过灵活多样方式办学，提升福州新区办学水平和办学特色；建立闽台职业教育师资人才数据库并依法及时公开相关信息；实施“榕台高校师资引进计划”，吸引台湾高校教师来榕任教。

制定闽台职业教育师资培训规划，引进台湾先进的职业教育管理理念；组织职业学校、职业技能培训机构的教师赴台培训，探索开展榕台“校校企”合作项目和建立“榕台职业院校学生创新创业育成中心”，拓展榕台职业院校学生社会实践的平台和空间，促进两地教育共生共长。