闽侯推动干部下沉一线 在基层解难题展作风

“代办服务真是及时雨。”近日，福建乐景企业管理有限公司负责人房小花真切感受到闽侯“代办”服务的高效、贴心。

“公司将运营超市、餐馆等，为园区企业提供生活配套。”房小花说，由于公司刚起步，工作人员很少，她单枪匹马来到均和云谷工业园，面对各种审批手续一筹莫展时，闽侯县政务服务中心驻园区代办点的工作人员伸出援手，“从指导我怎么准备材料到拿到营业执照，两天就搞定了。”

政府服务代办点进驻企业园区，提供近距离“热气腾腾”的服务，是闽侯县领导在企业调研时，听到企业呼声后立刻作出的回应。

“为打造‘在闽侯，好办事’服务品牌，政务服务中心抽调各窗口单位业务骨干进驻园区，目前已在均和云谷·东南科创总部、福建大数据科技园、国家大学科技园三个企业园区成立代办点。”闽侯县行政服务中心党组成员余爱珍说，3个园区的代办小分队已为130多家企业办理了注册及迁移手续。

作为闽侯县招商专班的一员，青口汽车工业园区管委会经济发展处副处长陈震参与了东南汽车百亿合作项目的招商工作。项目签约后，他从谈判者“摇身一变”为服务者，担任服务专班组长，办公地点也搬到东南汽车公司。

8月的一个周末，陈震接到东南汽车公司的求助电话。原来，企业向省级以上行业主管部门报送申请材料时遇到麻烦，而这份材料关系到后续整车厂的生产、研发、销售等。得知情况后，陈震第一时间深入企业，召集法规专业人员全盘梳理、剖析问题。同时，迅速对接东南汽车及相关企业董事会和高管，加快推进流程办理，确保文件顺利报送。

推动干部下沉一线解决难题，闽侯县打破青口镇、尚干镇、祥谦镇的区划壁垒，设立东南汽车城（闽侯）建设指挥部，统筹使用汽车工业园区管委会、三镇在职在编人员，通过“个人自愿报名+组织推荐”的方式从县直部门选派21名优秀干部，还面向社会市场化招聘33名专业技术人员，进一步充实东南汽车城建设力量。结合年轻干部墩苗计划，综合考虑部门需求和干部专业特长，定向安排44名优秀年轻干部到重点企业驻点服务，协助推动东南汽车与奇瑞汽车股份制改革、六和机械增资扩产以及核心共享区建设等重点工作。同时，创新“产业链链长+招商专员”工作机制，抽调31名优秀干部组建汽车产业链招商专班，围绕安全气囊、传感器等10个汽车上下游薄弱环节开展精准招商，累计招商备案项目46个、总投资518.2亿元。

“三期厂房扩建时遇到困难，汽车服务专班得知后马上协调相关部门一起开会，问题一次性得到解决。”东南汽车城福州福享汽车管理本部总监巫振梅说，汽车招商专班的年轻干部和企业联系十分紧密，第一时间协调解决企业发展遇到的问题。

“目前制造业企业面临的最大困难就是劳工短缺，用工荒影响企业发展。”巫振梅说。针对企业招工难问题，闽侯县和青口汽车工业园区管委会举办了多场招聘会。“东南汽车城人力资源服务产业园9月23日动建，建成后将进一步规范东南汽车城劳务市场，满足企业用工需求。”青口汽车工业园区管委会经济发展处处长林亮亮说。

一线练兵激发干事动能，干事创业的效果也在一线充分展现。闽侯县深化“千名干部进千企”、企业服务专员“送温暖、送政策”等行动，着力破解一批企业急难愁盼问题。今年以来，青口汽车工业园区经济发展稳中有进、稳中向好，规上产值320.99亿元、比增6.4%，固定资产投资总额66.6亿元、比增78%，纳税26.98亿元、比增29.4%。

闽侯县委组织部相关负责人表示，将赓续“四下基层”优良传统，坚持在基层一线锤炼干部，探索建立年轻干部“四下基层”培养锻炼工作机制，常态化开展“万名干部下基层”“千名干部进千企”行动，以高标准、高质量、一体化服务企业发展，赋能产业提质，推动经济增效。（谭湘竹 苏枫 张存金 范志凤）