“为弥补自己对村务知识的空缺，我得不断向村干部、群众取经，学习他们的经验，提高自己的办事能力……”2月27日，永定区湖坑镇奥杳村主任助理黄驹辉走村串户了解情况，思考着如何做好村里的各项工作。黄驹辉是永定区首批引进的村主干储备人才之一。 为贯彻落实党的十九大提出的乡村振兴战略，推动实施“人才强区”战略，永定区委决定，从2018年起至2020年，连续三年从永定籍全日制本科毕业生中每年引进30名村主干储备人才。引进的大学毕业生要求30周岁以下，具有全日制普通高校本科及以上学历。聘用期间，表现优秀的，优先推荐参与村主干竞选；特别优秀的党员引进人才，经考核可任命担任村党支部书记。引进3年后，区委编办每年根据需要调剂部分乡镇事业编制专门岗位，用于统一考试。目前永定区首批聘用的30名村主干储备人才已全部到岗。（通讯员 刘永良） |
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