中新社香港12月11日电 (韩星童)ManpowerGroup香港于11日公布2019年第一季“就业展望调查”报告，结果显示，香港雇主预期未来一季增加员工人数意欲维持正面，尤其以服务业最高，就业展望指数达＋25%。

ManpowerGroup大中华区高级副总裁徐玉珊相信，高铁香港段和港珠澳大桥通车令内地访港旅客增加，旅游业及酒店业等出现前线人手短缺的情况。

经季节性调整的数据显示，来季净就业展望指数维持于现＋18%，是过去7年以来录得最高的净就业展望指数，与上季相若，但较去年同期上升2个百分点。徐玉珊表示，数据显示来年第一季的招聘意欲保持乐观而审慎。

批发及零售、制造业等六个行业来季就业展望指数均呈上升趋势。其中，服务业以＋25%的就业展望指数居首位，较去年同期上升3个百分点。徐玉珊分析称，高铁香港段及港珠澳大桥通车后，旺角等区内人流有约一成上升，因而以酒店业为例，出现部分如前台、餐饮及后勤的工种人手短缺的情况。

徐玉珊认为访港旅客人数上升也刺激消费，从而令批发及零售业的就业展望指数达＋17%。她还指出，从短期看，圣诞节等节假日也令该行业的人手需求上升。

在金融、保险及房地产方面，报告预计就业展望指数为＋18%，与上一季及去年同期比较，分别回落2个及3个百分点。徐玉珊提出，银行科技日渐成熟，特区政府即将推出虚拟银行等，银行业需要转变应对，如区块链技术应用在贸易融资、外汇和资金管理等，人才招聘可更专注客户服务。

另外，采矿及建筑业和运输及公共事务业的就业展望指数分别为＋22%和＋15%。

据悉，该报告从今年10月起共调查44个不同国家及地区，香港有652位本地雇主受访。(完)