近日，南平市委书记袁毅主持召开会议，专题听取七大绿色产业发展、“水美经济”“生态银行”建设、新时代新担当新作为及优化营商环境等专项工作小组情况汇报，安排部署下阶段工作。市领导兰斯文、黄健平、罗志坚、伍斌、庄莉、潘剑才、梁廉荣分别参加会议。

会议强调，七大绿色产业是南平市推动绿水青山转化为金山银山的着力点，是推动高质量发展落实赶超的第一支撑和第一战场。要坚定信心，一以贯之、久久为功，一张蓝图绘到底，持之以恒抓下去。要重规划落地，加强对规划的梳理研究，进一步完善规划、细化目标、实化措施，扎实推动绿色发展行动纲要、七大绿色产业规划和配套支持政策落地落实。要重项目带动，围绕延链聚群，加大项目策划和招商引资力度，加快引进一批带动力强的“金娃娃”项目，为七大绿色产业发展提供有力支撑。要重创新突破，进一步解放思想、转变观念，用创新的思路突破全产业链、重大项目招引、拓宽融资渠道、专业园区建设、集约节约用地等关键性问题。要重统筹联动，既要用联系的思维促进七大绿色产业联动发展，又要各有侧重地选择符合本地实际的产业重点突破。同时，要发挥好考核“指挥棒”作用，推动七大绿色产业发展提速提效。

会议强调，“生态银行”是南平市践行“绿水青山就是金山银山”理念，探索生态产品实现价值路径，推动资源变资产变资本的一项创举。要注重借智引力，更好发挥专家委员会的智库作用，积极推动“生态银行”机制创新、路径创新，高质高效推进试点工作。要突出创新运作，健全生态公司运作模式，加强资源要素整合，选优派强人员力量，切实把“生态银行”经营好、运作好。要导入产业项目，多渠道开展项目招商推介工作，加快引进有实力、有社会责任感的大企业合作开发，把“生态银行”建设落实到具体的项目上。要及时总结提升，坚持边探索、边实践、边总结、边提升，加快形成一批可看可学、可复制可推广的模式和经验。同时，要注重防范风险，确保“生态银行”建设有序有效推进。

会议强调，“水美经济”是南平市充分挖掘水资源、做活水文章、培育新动能的创新之举。要强化规划引领，提升思路理念，加强顶层设计，高站位、高标准编制《水美南平现代化规划》，科学制定近、中、远期目标，扎实有序推进水美南平建设。要强化资源管理，抓紧摸清水资源底数、查清水资源资产，系统谋划、统筹运作，实现水资源的合理开发利用。要强化产业融合，紧密对接七大绿色产业发展，分阶段、有侧重地策划实施一批水缘经济项目，促进“水美经济”与产业发展深度融合。要强化机制创新，积极探索将“水美城市”建设与城市经营、土地开发紧密结合的有效机制，实现可持续发展。各地要坚持质量第一，努力建设精品工程、百年工程，确保经得起历史和实践检验。

会议强调，激励干部担当作为，是再上新台阶、建设新南平的迫切需要。要坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，持续提振精气神、激励干事业。要抓提升能力。各级各部门要把干部队伍能力提升作为重大责任，既抓政治能力，也抓业务能力，有计划、有目标、有检验标准地抓好干部能力提升，加强“传帮带”，提升“战斗力”，加快建设高素质专业化干部队伍。要抓正向激励。认真落实好各项正向激励措施，坚持凭实绩、用机制选人，树立讲担当重担当、重实绩重实干的鲜明用人导向，用好容错会审、问责会审机制，让干部轻装上阵、甩开膀子，以担当带动担当、以作为促进作为。要抓从严管理。加大对不担当、不作为、慢作为、乱作为的督查问效和执纪问责力度，以严的作风、严的纪律管出强的班子、铁的队伍。要抓机制推动。系统梳理总结，加快形成常态长效机制，推动干部队伍形成奋力担当、奋发作为的生动局面。

会议强调，营商环境建设是一个地方发展的重要软实力，也是核心竞争力。南平作为后发展地区，要以更高标准、更大力度、更实举措创优营商环境。要提升思想认识，牢固树立“抓营商环境就是抓发展”的理念，进一步解放思想、转变观念，大胆创新突破，破除体制机制障碍，以良好营商环境推动绿色发展高质量发展。要聚焦重点发力，对标国际一流标准，围绕缩短办事时间、降低交易成本、畅通政商沟通机制、提升服务能力等，持续深化审批制度改革，推进“互联网+放管服”平台建设，强化政策兑现落实，大力推进简政放权，开展营商环境第三方评估，进一步优化政策环境、政务环境、市场环境、法治环境、人文环境。要用心用情服务，持续开展“百名局长帮百企”等活动，推动干部大胆与企业家打交道，主动服务、靠前服务、精准服务，实打实帮助企业解决用地、用工、人才、融资等困难，构建“亲”“清”政商关系。

会议要求，各专项工作小组要明确职责，抓紧制定工作细则和工作规范，进一步明确工作小组的目标要求、职责任务、工作方式，把重点和精力放在发现问题、研究问题、解决问题，以及督促职能部门履职尽责、狠抓落实上，推动各专项工作抓得更实更有效。要把握统筹，广泛听取各方面意见，全面收集、及时反馈各领域存在的突出问题，推动职能部门加快协调解决，形成推动工作的强大合力。要创新方式，结合“智慧南平”建设，运用大数据等信息化手段，完善“两单”平台、“随手拍”社会监督机制等，推动问题快发现快解决、工作快落实快推进，进一步提升工作质量和效率。要强化督查，深化“大督查”机制，对工作不落实、问题不解决的，抓一批典型，动真碰硬、问责问效，推动干部担当作为、服务高质高效。（记者 朱昕华）