三、营销总监（年薪30-50万）

任职要求：

1、正规院校大学本科及以上学历，房地产营销等相关专业；

2、有5年以上房地产项目营销管理经验；

3、有全程操作大中型房地产项目的成功案例；

4、勤于思考，具有较强的敏感度，应变能力强；

5、认真负责，具有很强的责任心和使命感，勇于担当，具有较强的团队精神。

岗位职责：

1、制定项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整；

2、负责项目案场的销售管理及综合管理；

3、负责处理案场突发事件，确保所辖项目的良性运作；

4、负责与开发商之间的有效配合及协调工作；

5、负责销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领销售人员完成销售任务。　四、销售经理（年薪20-30万）

任职要求：

1.有三年以上房地产项目销售管理经验，有大盘项目销售管理经验优先，形象气质佳；

2.扎实的房地产基础知识，熟悉房地产市场，并对房地产市场有很强的研究分析和判断能力；

3.曾于知名房地产公司或代理公司从事过销售管理工作，具备良好的销售能力和管理素质；

4.有较强的房地产项目的案场管理能力，有众多房地产销售管理成功实例；

5.很强的团队管理、沟通及协调能力，具有高度的理解能力及执行力。