硬指标：月薪两万元以上，至少有两居室，有15万元左右的代步车。

生活质量的软指标：有固定的朋友圈子，工作不局限于在办公室完成，工作远程化是未来趋势，工作朝九晚五，有足够的闲暇时间，有独特的娱乐方式，重视低碳生活，有钟爱的时尚品牌。

当记者第一次看到时，着实被震撼了，苦着脸叹气，“和白领的差距实在有点大，严重不达标。”

身边的朋友也纷纷评价，新标的条件很苛刻。冯阁是银行客户经理，目前年收入20万，在同届毕业的朋友中属于佼佼者，但第一条年薪的标准就直接把她PK出白领一族了。

她笑着调侃：两居室是有，但却是父母的;15万元左右的代步车可以有，但摇不上号;工作朝九，但却从没晚五;有钟爱的时尚品牌，但却是国产外贸货……但她每天穿正装白衬衫，领子确实“白煞煞”，月底确实“月光光”。

调查

参与调查的562位白领，满足白领新标准的受访者寥寥无几，勉强算来只有3人，甚至不到调查人群的0.5%。

收入

月薪过两万“及格”的不足5%

对于白领新十项标准中，最基础的硬件标准“月薪2万元以上”，调查结果显示，只有22人月薪过两万，仅占4%。其中，男性有20人，女性仅有2人。

(注：在全部的受访者中，男性399人，占比70%。)

调查结果显示，年龄对“高薪”的影响不大，月薪过2万的80后与70后人数相当，受访者中，还有一名90后“白领”，月薪也达到2万元。此外，工作超过3年的上班族更易获得高薪。

记者发现，22名月薪过两万的人中，有11人认为白领的工资应该在3万以上，换句话说，他们认为自己目前的薪金还算不上“白领”。