|
十四、人事专员：1名
1、本科以上学历，人力资源、工商管理类等相关专业
2、熟悉人力资源六大模块，思路灵活，善与人打交道,沟通能力强，形象佳，性格开朗.
十五、成控部经理：2名
1、本科及以上学历，土木工程、工民建或工程造价管理等相关专业；
2、具有工程造价管理工作经验，熟悉建筑开发成本控制程序，具有良好的财务知识及成本控制意识；
3、熟悉招投标流程、合约管理技能，能独立完成工程专业预、结算相关工作；
4、熟悉建材市场价格，
5、熟悉施工现场，对工程建设施工流程、规范、工艺等有了解；
6、八年以上房地产行业造价、工程审计经验，持注册造价师或审计师职称者优先；
7、原则性强，客观公正，人品正直，具有优秀的分析、解决问题的能力，良好的沟通和协调能力。
十六、土建造价工程师：3名
1、本科以上学历，工程造价管理、土木工程等相关专业
2、5年以上商品房建筑方向的土建审计工作经验（造价咨询单位、房地产公司、建筑施工单位等）。能够独立审计施工单位上报的结算，对审核的结论进行指标分析，熟练使用工程造价及合同管理的专业应用软件；
3、有较强的沟通协调以及文字表达能力，懂现场施工流程。
十七、水电造价工程师：2名
1、本科以上学历，给排水、安装设备、工程造价管理
2、5年以上商品房建筑方向的水电审计工作经验（造价咨询单位、房地产公司、建筑施工单位等）。能够独立审计施工单位上报的结算，对审核的结论进行指标分析，熟练使用工程造价及合同管理的专业应用软件；
十八、土建工程师：2名
1、大专及以上学历，土建相关专业，；
2、助工以上职称，五年以上现场施工管理经验；
3、熟悉现场签证流程，审核施工图，能够指导现场技术问题，关于把控施工质量与进度，能与施工班组进行良好的沟通；
4、具有良好的团队协调、沟通能力；
十九、水电工程师：2名
1、大专及以上学历，水电相关专业；
2、助工以上职称，五年以上现场施工管理经验；
3、熟悉现场签证流程，审核施工图，能够指导现场技术问题，关于把控施工质量与进度，能与施工班组进行良好的沟通；
4、具有良好的团队协调、沟通能力；
二十、装修工程师：1名
1.大专以上学历，室内装修相关专业
2.工程师以上职称，从事三年以上现场装修管理及高级会所装饰管理工作经验，有主持负责过大型项目经验的优先。
3、熟悉装修管理技术，了解建筑相关专业基础知识。
4、能熟练运作各类绘图或图像效果处理软件；
5、有较强的沟通和协调能力，善于处理突发事件的能力。
| 
