福建鼓励高校建设限价房 福州公租房明年前交付

省教育厅消息，福建省启动高等学校青年教师成长计划（2013-2017年），鼓励高校加快建设公共租赁住房和校外限价商品住房，2015年前福州地区大学新区等集中建设的公租房建成交付使用。

根据新近下发的《福建省高等学校青年教师成长计划（2013-2017年）》，成长计划将着力解决青年教师实际困难，力争2015年前消除高校筒子楼等危房；支持高校购买商品房提供青年教师租住；协调当地政府提供高校青年教师住房建设用地，在安排保障性住房和人才限价房时向高校青年教师倾斜；鼓励民办高校提高青年教师住房公积金保障水平。支持高校设立附属小学和幼儿园，或采取与地方政府共建、联办小学和幼儿园的办法，解决青年教师子女入学和入园困难问题。

在经费保障方面，每年安排专项经费450万元支持150项青年教师教学改革研究项目，其中本科院校100项，高职院校50项。每年从高校选拔100名近五年新入职教师，给予入选者一次性资助经费2万元，支持开展科研启动工作。实施“福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划”，每年遴选50名左右，为入选者提供一次性项目资助经费（自然科学类每人5万元，人文社会科学类3万元），入选者所在高校提供不少于1：1的配套经费。

安排专项经费2300万元，用5年时间，组织3000名高等职业学校青年专业教师参加培训，其中国家级培训800名，省级培训2200名。从省民办高校发展专项资金中每年安排500万元，组织1000名民办高校新进教师、600名民办高校思政课教师和辅导员、100名民办高校专业课骨干教师参加培训。

同时，拓展青年教师国际视野，每年选派50名高校优秀青年骨干教师，资助其到国（境）外知名高校培训进修，支持省重点建设高校建立海外优秀人才库，面向海外知名高校和一流学科选聘优秀青年教师。每年选派150名优秀青年骨干教师到具有国际竞争力的“985”、“211”高校、国家级示范性高职院校、重点研究机构或大型企业参加科学研究、技术开发和教学研究1年。

此外，还将完善青年教师师德考核机制，建立青年教师师德考核档案，将师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要标准，把师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标。(东南快报)