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2015-01-27 11:16:57 来源:智联招聘 责任编辑:王海云
我来说两句
酒店行政人事经理
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:1人
职位类别:人力资源经理
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业,30-40岁以上;
2、具有四星级以上酒店筹建经验,福州本地人优先;
3、具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力;
4、能够独立的、合理地组织调度整个酒店人力资源的能力;
5、熟知酒店的运作、经营状况、员工状况和劳动力市场的基本动态;
6、有多年的人力资源管理方面及行政管理方面的工作经验和专业技能。
工作描述
1、负责酒店前期筹建相关证照的办理;
2、制定酒店人力资源的长远规划、年度计划等;
3、组织制定酒店工资标准、管理办法和分配方案;
4、根据用工计划组织招聘工作,负责酒店内部员工调配的审核。
行政专员
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:1人
职位类别:行政专员/助理
岗位职责
1.协助上级完成日常行政事务。
2.起草酒店行政文件。
3.做好与各部门的信息传递工作。
岗位要求
1.具有酒店行政方面工作经验。
2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。
3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
4.性格好,容易融入团队,形象气质佳。 | |
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