闽南师范大学法学院党委：党建引领促发展

作为首批“全省党建工作标杆院系”培育创建单位，闽南师范大学法学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥政治核心作用，紧扣立德树人根本任务，推动党建与事业发展深度融合，构建了全领域统筹、全覆盖推进、全方位引领的“大党建”“大思政”工作格局，以高质量党建引领学院高质量发展。

建立工作机制

学院党委始终把制度建设作为根本性、先导性建设来抓。一是建制度。在严格执行上级党组织有关制度的基础上，先后制定、修订了学院党委会、党政联席会议议事规则、宣传阵地管理等规定；结合实际制定出台了《法学院党支部考核细则》《法学院党员考核细则》，进一步规范和细化考核指标，强化党建工作考核与结果运用机制，不断夯实制度基础，加强党建工作机制建设。二是亮身份。学院全面推行党员亮身份制度,做到党员照片、姓名、职责职务、联系方式 “四公开”。通过举办“亮身份、立标杆、作示范”“党员在您身边”“党员标杆示范宿舍”等形式灵活的各类创建活动，师生党员佩戴党徽，办公桌或服务台摆放“党员先锋岗”标示牌亮明身份，倡导“我是党员我先上”工作理念，积极引导师生党员做新思想的践行者和传播者，做新时代的奋斗者和建设者，做新风气的倡导者和示范者。三是做承诺。学院党委探索建立党员承诺践诺制度，注重在重大节点重大事件上进行党史教育和党性锻炼，如组织师生党员祭扫烈士陵园、参观红色革命教育基地时重温入党誓词，在学雷锋活动月、教师节等重要节点签订《师德师风承诺书》《党员承诺书》等，积极引导广大党员“承诺亮出来、形象树立起来、责任担起来”，进一步增强了师生党员责任感使命感。

夯实工作基础

学院党委将学习好贯彻好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》作为重点，扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。一是优化支部设置。调整、优化支部人员设置，以系、科研团队、研究平台为载体对教工支部进行设置调整。每个支部成员研究方向相近、人员在10人以内。支部“双带头人”实现百分百覆盖和年轻化。不断拓宽支部服务对象和服务内容，提升支部战斗力和凝聚力，学院3个党支部获评福建省党建工作样板支部培育创建单位。二是建强阵地载体。学院党委不断强化支部战斗堡垒作用，激发支部党员牢固树立“一名党员一面旗帜，一个支部一个阵地”意识。学院官微“闽南师范大学法学院”设置“党旗飘扬”“支部风采”“青春向党”“红船扬帆”等专栏，定期举办“支部好案例”“书记好党课”“党员好故事”等征集和展评活动，党支部通过“主题党日”、“志愿者日”等各种形式开展党员服务，内容从进农村进社区“一村一法治”“精准普法一对一”到助推地方政府“依法治县”，从建立乡村振兴战略大讲堂、讲习所、法治漳州研究中心以及乡村振兴战略研究院到参与地方治理专题调研，撰写调研报告或蓝皮书为政府决策提供参考，从开展各类学生课业专题辅导、法律咨询和援助活动再到助力抗击新冠疫情，党旗始终在抗击疫情前线、服务师生一线高高飘扬。三是强化挂钩指导。不断完善党员领导干部和党员学科骨干挂钩指导工作机制。学院班子党员干部挂钩1个支部（1个班级或1个学生宿舍），挂钩指导入党积极分子，联系民主党派和教师；每个支部都有资深的党员学科科研骨干配合工作；采用“双班主任”工作制，学院党委班子和科任老师共同担任学生班级的班主任，进一步促进师生的沟通和了解，“真挂钩、挂真钩、挂铁钩”服务学生成长成才。

“一村一法治宣传员”志愿服务队

凝炼党建特色

一是打造“红船工作室”。学院党委以“红船精神”为内核，完善“知识教育+思政教育”自然融合，形成“党建+课程思政”“支部+科研团队”合力，工作室设置“课程思政”、“科研育人”和“践行初心”3个工作坊，挖掘“红船精神”在闽区域的创新与弘扬，聚焦研究红船的创新精神与中国治理领域中的抗疫、乡村振兴、反腐倡廉、教育治理等实践之间的内在逻辑关系，挖掘其精神内涵、历史意义与时代价值。依托乡村振兴研究院、漳州法治研究中心等平台，加强同地方政府及区域合作，提升教师科研服务能力，着力推动学院党建工作和学科建设再上新台阶，实现学院党建工作与业务工作双融合、双促进、双提高。学院“红船工作室”被中新网、闽南日报社等多家主流媒体宣传报道。二是实施“党员先锋工程”。以点带面发挥党员教师的先锋模范作用，倡导教师党员针对学生成长需求，为学生提供专业辅导、学业帮扶、职业生涯规划指导等各类讲座、沙龙、论坛。学院班子成员、党支部书记以及师生党员定期上党课，不断提高全院师生的思想觉悟和凝聚力。通过“党员先锋工程”，学院师生党员们踊跃投入到服务地方建设和治理当中去，研制以市级为主线，覆盖县、乡镇和村庄的乡村振兴战略规划，开展系列普法宣法服务。学院党委被评为“福建省优秀基层党组织”，学院推送的党员好故事入选《福建省党建工作“三个好”专辑汇编》，学生支部获福建省高校党支部“立项活动”一等奖，21位教职工荣获省、市、校级“优秀共产党员”或“优秀党务工作者”称号。

“红船工作室”揭牌暨“中国特色治理”课程思政建设专题会

破解突出难题

学院党委坚持强化问题意识和责任意识，在破解难题中砥砺初心、勇担使命。一是构建融合机制破解“两张皮”难点。学院党委持续突出政治引领，积极构建“五位”（基层党组织、教学团队、科研团队、党员先锋工程、研究创新平台）“一体”（党建与教学科研服务深度融合）教学科研服务融合机制。以党支部为核心，依托教学系，带动全体教师融入到教学、科研、服务中，实现系、团队、创新平台各环节一站式、无障碍、全方位、全覆盖的联动模式，有效破解了高校党建和业务工作中重业务轻党建、“两张皮”现象，相关探索荣获2019年度全省党建课题调研优秀成果三等奖。二是多措并举破解“课程思政”难题。学院党委不断强化政治建设，积极推进思政课程改革和课程思政建设，以“中国特色治理”课程思政建设为牵引，在全校率先开展“课程思政”探索，聘请上海市委党校顾美华教授等一批校内外专家，通过与中央党校政法教研部联合举办“健全合宪性审查机制”研讨会、“北大清华博士与新生面对面沙龙”等，组建了一支党员骨干教师课程思政团队，培育发展了一批课程思政“一流课程”，推出一批课程思政教研学术成果，举办了一系列课程思政教研论坛。在为党育人、为国育才的一系列实践探索中，较好实现了党组织全面进步全面过硬、党建质量全面创优全面提升，为学院“十四五”开好局、起好步提供了坚强保证。

高峰论坛研讨会