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2月23日,厦门集美杏林司法所召开了2016年度首期调解骨干培训会,以期进一步提高辖区调解员的业务素质。杏林司法所的做法,是厦门集美深入推进矛盾纠纷多元化解的一个缩影。
集美公安民警入户了解情况 2月23日,厦门集美杏林司法所召开了2016年度首期调解骨干培训会,以期进一步提高辖区调解员的业务素质。会上对调解员提出三个要求:接待群众要热情、是非曲直要分清、说服方式要多元。与此同时,杏林司法所用“五心”树立良好调解员形象,即热心、耐心、真心、细心、公心。为持续提高婚姻家庭纠纷调解水平,杏林司法所还推出“三措施”:建立婚姻家庭纠纷排查机制、建立婚姻家庭纠纷调解应急处置预案、弘扬爱家明理的社会风尚。 杏林司法所的做法,是厦门集美深入推进矛盾纠纷多元化解的一个缩影。 当前,在集美区全区,正通过 “三个健全”着力加强矛盾纠纷排查化解工作。一是健全完善矛盾纠纷多元化解决机制建设,出台集美区贯彻实施意见,积极协调各部门搭建多元化调解工作平台。二是建立健全涉台联调机制,积极推动公共法律服务体系建设,深入推进警民联调,开展审矫无缝衔接工作,加强基层劳动争议调解组织建设,完善防范企业拖欠工资处置机制。三是继续健全大信访工作格局,针对结而不息、多年信访的重点疑难信访事项依法依规开展第三批专案审议工作,进一步健全完善涉法涉诉工作机制,推动案件有效化解。 |
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