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发挥媒体特色,丰富报道手段,培养清新平实的文风。 各媒体每天都有善用群众语言、讲百姓故事、文风清新的新闻报道见诸报刊、电视和广播。无锡日报在不断加大民生报道力度的同时,把舆论监督重点报道位置前移到一版,实实在在为百姓排忧解难。江南晚报、无锡商报记者的体验式报道图文并茂,不惜版面充分精彩呈现。无锡新传媒通过小型专题片展现基层工作人员的良好形象,并发布到微博、手机平台,引发网友热议,取得了更佳的宣传效果。无锡电视新闻频道和新闻频率推出《直播无锡》、《扯扯老空》等有影响的民生新闻栏目,把话筒和镜头更多投向普通民众,为他们排忧解难,体现媒体的关爱和力量。 建点立制,确保实效。 为确保“走转改”活动深入持久、取得实效,无锡市各新闻单位细化措施,建立制度,健全机制。无锡日报的“党报记者蹲点基层”活动已经实施2年,2011年8月又启动了第二轮“党报记者基层联系点”活动,在全市各乡镇、街道、社区、开发园区等建立了89个基层联系点,刊发了来自联系点的上百篇“蹲点笔记”。无锡广电集团结合实际建立了21个基层联系点,要求频率频道总监、制片人(部主任)、首席记者等带头下基层调研采访报道。 报业、广电两大集团还把“走转改”与日常宣传相结合,与年度宣传目标管理实事项目相结合,以活动促进新闻宣传转型提升。无锡日报报业集团推动“走转改”活动长效化,巩固扩大基层联系点,继续办好“走基层”专栏,每天都有走基层报道见诸报端,同时把“走转改”和集团“三名工程(名记者、名编辑、名栏目评选工程)”结合起来,把“走转改”作为一项重要考核评选指标。无锡广电集团将“走转改”与内部岗位管理、宣传目标管理和节目创新大赛、新闻竞赛等活动结合起来,各媒体建立定期走基层机制,记者考核向基层报道倾斜,名优评选、节目创新大赛、“总裁奖”评选都将群众是否满意作为重要评判标准;组织开展贯穿全年的“走转改”系列新闻行动,引导记者带着问题“走”下去,心怀情感“写”出来,通过“在路上、在基层、在现场”的鲜活报道,把“走转改”真正化作一种工作常态和自觉行为;确立遍及各行各业的新闻实践联系点,公布于众接受社会监督;领导带队蹲点,形成“走基层”团队和梯队,记者驻点每周不少于1天;围绕主题,加强策划,推出《岗位体验第一线》、《蹲点札记》、《民生微报告》等专栏;调整考核打分,采编绩效向“走转改”行动倾斜,并定期评出好新闻予以奖励。(江苏省三教办) |