BBC对女性主持人的年龄歧视

三、奥莱莉——打败BBC的女人

经过14个月漫长而痛苦的据理力争，奥莱莉完胜以“独立、公正、诚实”著称的传媒巨头BBC。根据法庭的裁决，BBC将支付奥莱莉高达6位数的赔偿金额。这一裁决不仅使BBC在年龄歧视案件中第一次败诉，也创下了支付赔偿金额的新高。BBC黯然发表声明：“我们尊重并接受法庭的调查结果，并希望向奥莱莉道歉；我们希望能够和她对话。英国广播公司始终致力于在工作的每一个环节中进行公平选拔，但显然，在这件事上我们没有能够正确的处理。我们非常欣赏奥莱莉女士在过去的20年间为公司做出的巨大贡献，也希望在不久的将来可以和她进一步讨论后续的工作事宜。”BBC总裁马克?汤普森亲自打电话向奥莱莉致歉，表示这样的裁决值得整个广播电视行业借鉴和讨论，并再次向奥莱莉抛出了希望可以再次共事的橄榄枝。此外，BBC在声明中郑重承诺：今后，英国广播公司将制定新的公司指导方针，以确保主持人选拔过程的公正合理，为了达到这一目标，公司将对负责招聘的高层管理人员开展“额外培训”。

2011年2月，《卫报周末》（Guardian weekend）以《女性主持人反击》为大标题，刊登了对包括奥莱莉在内的7位曾在或正在广播电视领域工作的女性主持人的专访，引发了巨大反响：现年77岁的BBC前女主播琼·贝克维尔（Joan Bakewell）表示，奥莱莉无疑是所有女性主持人的榜样，她很乐观地看到有更多的证据正在不断积累，而变革已经清晰可见；现年70岁的葛劳芮亚·汉尼佛德（Gloria Hunniford）曾在BBC和ITV担任制作人与主持人，她认为中老年女性主持人正值事业的黄金时期，年龄、阅历以及女性特有的敏感细腻让她们可以在消费者节目、访谈以及杂志类节目中游刃有余；现年60岁的前任BBC女主播詹妮?邦德（Jennie Bond）则一语道破天机——在BBC，男性和女性主持人之间始终有着不同的规则，即使他们并不承认；而53岁的奥莱莉这样描述她的感受：“如果我们在电视屏幕上看不到中老年主持人，就仿佛这个群体在我们的生活中也不存在。年轻的女性选择支持我，是因为她们不想在51岁时就消失在荧屏上。”

这一里程碑式的裁决不仅仅是奥莱莉个人对BBC的胜利，也是对所有从事媒体行业的职业女性的巨大鼓舞，更会对整个广播电视界的主持人选拔机制产生巨大的影响，即主持人的选拔应该取决于他们的能力而非他们的年龄。

四、BBC女性媒介生态优化长路漫漫

奥莱莉事件之所以会产生如此巨大的轰动效应，与近年来整个英国社会对BBC的不满与诟病不无关系。一批优秀的中老年女性主持人正经历着她们职业生涯中最艰难的时刻，而同龄的男性主持人却不曾有任何后顾之忧。英国知名老年人权益保护机构Age UK的主席米歇尔?米特切尔（Michelle Mitchell）如此评价奥莱莉的胜利：“这样的结果传递出一个明确而强烈的信号——即使在过分崇尚‘年轻面孔’的电视界，年龄歧视也是可以反抗的。尤其是在英国这样一个老年人口占三分之一的国家，认为皱纹和白发就是女性主持人职业终点的想法不仅过时，更令人震惊。如果可以彻底消除年龄歧视，那么电视从业者将可以为所有的受众呈现出更真实完整的社会现状”。

奥莱莉事件的连锁效应让更多的机构、媒体和公众试图真正了解中老年电视女性工作者现状。迫于舆论压力，2011年4月，处在风口浪尖的BBC也兑现了之前的承诺，邀请奥莱莉加盟BBC1频道在6月推出的一档犯罪现场节目（Crimewatch Roadshow）。

尽管如此，英国女性主持人的职业之路并不会因此一帆风顺。一项由英国电影和电视艺术学院（BAFTA）和爱丁堡国际电视节（MGEIFT）发起的调查揭示了一个不容乐观的事实——在2006年至2009年4年间，有5000名女性因为各种原因离开了她们热爱的广播电视行业，而同期离职的男性只有750人；目前在电视界工作的50岁以上的职业女性只占9％，而男性比例高达24％。更有证据显示，在广播电视领域男性与女性之间的薪酬也存在巨大的差异。而根据2009年《泰晤士报》（The Times）对BBC新闻频道（BBC News）所有主播的一份调查显示，男性主播的平均年龄为54岁，而女性主播的平均年龄为43岁。2010年，英国的一家调查机构Britain’s Skillset指出，在电视界工作的35岁以上男性的人数占到75%，而女性的比例仅有52%。《卫报》（The Guardian）的一项调查报告也显示，在电视界工作的50岁以上女性的比例只有1/10，有近半数的女性年龄在35岁以下。同样是在2010年的一份电视业界调查显示：BBC雇用中老年女性主持人的比例远远低于它的商业竞争对手——英国独立电视台（ITV）。以定位同属综合频道的BBC1频道和ITV1频道为例：二者雇用50岁以上主持人的比例分别为20％和27％，这其中，50岁以上女性主持人的比例分别为18％和24％，而这样的差距在新闻和时事评论类节目中尤其明显。种种数据让BBC无法掩盖其公司内部文化中根深蒂固的对女性主持人的年龄歧视。

作为世界顶级的广播电视机构，BBC从雏形到达巅峰用了将近80年的时间，其间，BBC在塑造英国社会形态方面的影响力不容忽视，也获得了最大范围的信任与赞誉，成为赖以监督英国政府机构和服务社会公众的权威机构。英国皇家宪章（Royal Charter）中的条款规定，BBC不可对任何个人、组织或机构有任何偏见或偏向，只有如此，BBC才可以获得政府特许的每年大约30亿英镑的收视费。2007年6月，BBC信托公司曾经出台了一份名为“从跷跷板到大车轮——捍卫21世纪的公正性”的报告，其中提到“公正性是BBC的核心使命”。如果所谓的“公正性”只是一种有名无实的夸夸其谈的美德，那么BBC在近年来频频遭遇的公信力危机恐怕不是简单的道歉、赔偿或危机公关就可以平息的。盖洛普公司2012年在英国进行的调查显示，在2011年-2012年，只有1/3的受访者表示他们对英国媒体在报道的质量和公正度上持有信心。正如英国BBC前任记者罗宾?艾特肯（Robin Aitken）的著作《我们能相信BBC吗？》所提供的观点——作为英国最大公共媒体的BBC一直声称自己代表英国的主流价值观，当越来越多的人带着巨大的问号看待这一老牌机构时，内部文化与现有体制的变与不变似乎已经不再是一道简单的选择题。

（作者单位：中央电视台新闻中心新闻播音部）