2、发现问题要深入实践。实践是检验真理的唯一标准，也是发现问题和解决问题的唯一途径。只有深入实践，才能更加直观地发现工作中的不足，才能更好地更新观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合科学发展观的要求。一要深入基层，坐在办公室里发现不了问题，只有深入基层、下乡入村，通过调查研究、走访、谈心，广泛征求意见和建议，才能及时发现基层问题；二要深入群众，发展中的问题群众最清楚、最有发言权，只有深入群众、倾听民声、了解民意，面对面交流思想、心贴心听取意见，才能及早发展群众问题。三要强化责任，要带着感情、带着责任，要放下架子、扑下身子，要认真对待、做好分析汇总，才能找准问题的关键，使实践不流于形式。

3、发现问题要勤于反思。学而不思则罔，反思是学习的灵魂，是理论联系实际的桥梁，是发现问题的有效的途径。只有紧密联系科学发展的实践、本地本单位的具体实际和本人的工作思想实际，带着问题用心反思，才能头脑明澈，豁然开朗，才能发现我们平常所不能发现的问题，才能转化为推进科学发展的动力。一要联系马克思主义的理论体系进行反思，深刻认识科学发展观理论体系的重要性，从理论层面发现问题；二要联系改革开放的伟大实践进行反思，深刻认识创业难、守业更难，发展难、科学发展更难的道理，从现实角度发现问题；三要联系本行业、本单位、本部门的实际进行反思，深刻反思改革和发展的成功经验教训与阻碍改革与发展的旧观念、旧思维，从方式方法上发现问题；四是要联系个人的思想实际进行反思，把反思改革的矛头对准自己，正视矛盾、正视问题、正视差距，从个人角度发现问题。

二、不断培养干部直面问题的能力

直面问题是提升干部综合素质的关键。发现问题，只是推进科学发展的第一步，对待问题的态度，决定着解决问题程度。在困难与问题面前，退却没有出路，只有迎难而上、勇于面对，处理事关自我利益的切身问题要拿得起、放得下，要敢于割舍，处理大局利益与个人利益冲突，要以大局为重、以人民利益为重，体现出党员干部的高尚品格。能否直面问题，不仅事关科学发展目标的实现，也直接决定着人民群众在多大程度上享受到改革发展的成果，是各级干部在新一轮发展中最能也最应该有所作为的领域。面对改革开放伟大的30年，我们不仅要看到中国经济发展辉煌的一面，更要学会直面城乡差距、收入差距日益扩大，环境压力日趋严重的事实；面对全球性金融危机浪潮的冲击，我们的企业不仅要会正视问题、学会应对，更要直面在危机下蕴藏机遇的一面，勇立潮头；面对欠发达地区经济发展的出路问题，我们不仅要看到交通瓶颈制约工业经济发展的一面，更要看到生态环境的优势、发展生态经济的强劲势头，借势迎上。