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扬州邗江:村企共建共联 城乡党建统筹推进
m.folksfolks.com 2009-12-22 08:12  邗江学习实践办 来源:中国共产党新闻网    我来说两句

“村企共建共联、城乡党建统筹”是当前邗江夯实农村党的建设的一项重举措。在第三批学习实践活动中,扬州市邗江区各镇(街道)结合实际,牢牢把握四个关键,积极探索创新,扎实推进城乡党建统筹。

以组织融合为龙头,建立村企互动的组织设置机制。创新基层组织设置是推动城乡党建统筹发展的前提和基础。适应城乡一体化、经济区域化和资源集聚化的新趋势,因地制宜,分类指导,采取多种途径,建立适合农村实际的村企共联共建新模式。加快村企融合,加大农村党组织升格、整合的力度,探索将镇(街道)属非公企业党组织,统一划归农村党组织管理,构建“村企共建”组织架构,强化村党组织领导核心。结合农村产业发展求,不断加大专业合作社、产业协会、龙头企业、生产基地等产业链党组织组建力度,对产业特色鲜明的村党组织,按照行业、产业等特性,细化党组织功能。加快区域联动,深入开展“双挂双促”“村企结对”等主题活动,整合区域内的各类资源,引导城乡党组织之间开展互帮互助活动,实现优势互补、相互融合、共同提高。

人才共享为纽带,建立村企互动的人才交流机制。人才资源在城乡间的合理流动和优化配置,是城乡党建统筹发展的重支撑。以人才双向流动为纽带,进一步激发整个干部队伍的活力。注重推行村企班子互动使用,通过村企党组织负责人交叉任职,选拔企业负责人担任“双带”型、 “义务”型村干部等方式,选优配强村级领导班子,进一步优化班子结构。注重村企干部互动培养,探索“双挂”形式,有计划地选派农村优秀党员干部到企业挂职,选择优秀的企业党员干部到村挂职,搭建干部交流、提升的平台。注重农村人才互动培养,大力推进农村实用人才技能培训工程,引导村企双方建立良性互动的劳动力技能培训、就业创业合作关系,企业根据市场和自身需求,定向推进劳动力培训,吸纳合格人才进厂务工,解决农村富余劳动力就业。

党建一体为重点,建立村企互动的党员管理机制。在城乡大流动、大开放、大融合的趋势下,党员跨区域、跨城乡流动日益频繁,分散性明显增强,呈现出从业方式多样、活动地点多变的特点。这就求我们积极构建城乡一体的党员教育管理机制,积极探索在外出务工人员集中地,组建建筑公司、劳务输出公司党支部等流动型党组织,加强对外出务工流动党员的跟踪培养。创新党员共育共管模式,在党员流入地和流出地之间,建立组织关系、组织生活、党费交纳等信息反馈机制,实施双向登记、双向联系,对党员实行双岗双责双考核。组织村企党员共同参加 “关爱农村留守儿童”、 “党员志愿者”,“无职党员设岗定责”等服务活动,组织他们积极参与各种社会性、公益性活动,积极引导村企党员充分发挥在推动城乡统筹发展中的先锋模范作用。

互利共赢为核心,建立村企互动的统筹发展机制。发展共赢是城乡党建统筹发展的重导向和根本动力。推动共同发展,希望非公企业能发挥资金、人才、技术等方面的优势,采取产业带动、投资推动、基地带动等形式,服务村级经济发展;村党组织积极支持企业发展,发挥在土地、环境、资源等方面的优势,努力创造出良好的投资环境。投身社会事业,希望非公企业能通过资金捐资、技术支持等形式,积极参与农村环境整治,积极参与道路、电力、广播电视、通信网络和改水、改厕、垃圾收集处理等基础设施建设,特别是完善村庄各类基础设施和公共服务设施,帮助改善农村生产生活条件。营造和谐氛围,希望广大企业家能投身社会公益事业,在农村广泛开展扶老济困、救孤助残等公益活动,努力营造健康、和谐的发展范围。积极推进村企文化交流,通过村企之间的文化设施共享、文艺活动联欢、科普法制学习互动等形式,让农民群众在活动中增长见识,更加主动自觉地接受现代生活方式。


责任编辑:赵舒文
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