四、探讨与启示

推进党建信息化是时代的要求，也是新形势下提升党建工作水平的必然选择。通过几年来的探索实践，我们深切感受到推进党建信息化，实现了基层建党工作的“四个转变”，对于推进党的建设科学化具有重大意义。

（一）推进了基层党建工作由传统向现代转变。实现党建工作升级，更新理念是前提，改进手段是关键。传统党建工作对党员管理的基本模式是通过组织关系来管理党员的党籍，通过供给关系来管理党员的行动，通过依附关系来管理党员的思想。伴随大量“单位人”转变为“社会人”，有大量的“单位党员”转变为“社会党员”。在这样的大背景下，党组织对“社会党员”原有的组织关系、供给关系、依附关系三个管理手段中，供给关系、依附关系基本不复存在，党组织对党员的管理和控制能力大大削弱，党组织与党员之间的联系出现了“断层”。大渡口区通过基于互联网的12371党建信息平台，实现了运用现代网络信息技术推进便捷式党务管理、精准式社会动员、开展个性化学习培训、随机式调查测评、人性化在线服务，推进了基层党建工作由传统向现代的转变。

（二）推进了基层党建工作由相对封闭向有序开放转变。开放是一种理念，开放是一种目标，开放是一种境界。面对开放的社会大环境，我们的一些党建工作还是相对封闭和僵化的。比如，党员参加党内生活、党内培训、党费缴纳等等，基本上都是在本支部内进行，如果出差在外，就不便阅读相关党内文件、参加相关党内生活。地区之间、行业之间、单位之间的党组织联动开展组织活动就更少。一些涉及群众利益的重大事项往往只在党组织内部运行，党务公开在一些地方做得不够实在。大渡口区根据互联网和移动通讯网扁平化、延伸性强的特点，通过视频组织生活、即时通讯、网上互动留言等手段，实现了党的组织资源开放共享、党的组织生活开放互动、党的基层组织开放共建，有效打破了党组织和党员之间的地域和时空界限，推进了基层党建工作由封闭向开放的转变。

（三）推进了党建工作由单边灌输向多方互动转变。在传统党建工作模式下，党组织活动普遍是自上而下事先设计好的，下级党组织和党员主要是听从上级党组织的安排、服从上级党组织的管理，党员群众的意见建议不便收集和汇总，党员与党组织、党组织与党组织之间缺乏充分的沟通和交流，党员的知情权、表达权和参与权落实得不够充分。大渡口区通过发送电子邮件、视频对话、网上留言、撰写博文、论坛研讨、手机短信等多种方式，引导广大基层党组织、社会组织和党员群众进入12371党建信息平台进行交流，加强基层党组织、各种社会组织和党员、群众之间的随时互动交流，真正实现实时多方互动，推进了基层党建工作由单边灌输向互动交流的转变。

（四）推进了党建工作由“管制型”向“服务型”转变。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。然而，目前我们一些党组织开展党建工作，往往是习惯于板着面孔管理和指挥党员群众，缺乏服务的意识和举措。在网络信息社会，人们获取信息的渠道越来越广，接受服务的意识越来越强，希望得到的服务需求越来越多。大渡口区通过借助网络信息技术手段，以12371党建信息平台为载体，突破党组织服务群众的时空限制，大力拓展网上服务功能，畅通网上联系渠道、丰富网上服务内容、创新网上服务形式，切实为党员群众开展贴心服务，让党建工作寓管理于服务之中，推进了党建工作由“管制型”向“服务型”转变。