孙恒杰:对官场“四客”说不
m.folksfolks.com 2010-01-25 15:04 来源:人民网-《人民论坛》
我来说两句
“谈客”,是指不踏踏实实干工作,而以夸夸其谈为能事的人。这种人好高骛远,爱说大话、唱高调,颇似“天桥的把式”——光说不练。他们初到一任,不深入调查研究,不依靠科学论证,凭着主观愿望和想当然,就发布“超越前任”的工作思路,制定看似鼓舞人心、实则脱离实际的宏伟目标,提出貌似响亮豪迈、实则空洞无物的口号。他们工作的着力点不在“干”,而在“喊”。上级发布了新的精神,他们迅速开会,“不折不扣、原原本本”地传达贯彻,看似跟得比谁都紧,实际是原封照搬上级的文件,跟着高喊一通了事,并不准备下真功、用实劲,不付诸切实可行的措施。向上级汇报起来,则大肆自我吹嘘,竭力掩盖问题。
“看客”,是指自己不好好干工作,专爱吹毛求疵、指手画脚的人。这种人心胸狭隘,感情冷漠,对党和人民的利益漠不关心,对所在单位的工作冷眼旁观。他们大事干不来,小事又不干。别人埋头工作,他在一边看。人家干得好,显得比他强,他便心生妒意,或冷嘲热讽,飞短流长,或评头品足,鸡蛋里挑骨头;看出人家有缺点或疏漏,也不善意地指出,等到人家出了差错,发生了失误,他才幸灾乐祸,借机生事。
上述对“四客”的辨识,仅是就特点而言,并不是对人的截然划分。有的人可能一身兼有多“客”特点。
“四客”在官场中不仅存在着,而且往往还生存得有声有色,有滋有味。这种人数量不见得很多,但对干部队伍整体素质的销蚀作用,对党和人民事业的败坏作用,不可忽视。
每个领导干部都应该对着这四面镜子照一照,看看自己身上有没有“四客”的影子;作为干部的主管部门和主管人,应该从中找出相关机制和工作中存在的缺陷和弊端,采取有效措施,让“四客”无逞伎之机,无容身之所。 (作者单位:河北省委讲师团)
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