市委常委会注重加强自身建设，总揽全局、协调各方、认真履职，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体讨论、集体决定。围绕扩内需、保增长、促发展，振兴产业、推进城乡接合部建设等问题，深入基层，完善调研方式，提高调研效果，开展专题调研，及时研究解决城乡接合部、重点产业发展的突出问题。国庆活动结束后，市委市政府专门组织学习考察团分赴长三角、珠三角部分省市考察，学先进、找差距，对推动新一轮的科学发展形成了共识。一年来，市委常委会同志密切配合、相互支持，形成了求真务实、民主团结、勤政为民、开拓进取的工作局面。

2009年，市委常委会共讨论决定区县局级领导干部任免1033人次（含市委十届五次全会后，2008年12月31日讨论决定干部75人次）。在干部选拔任用工作中，市委常委会严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央《关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》，选拔任用干部，坚持了德才兼备、以德为先的用人标准，坚持规范了选人用人程序，创新了选人用人措施和办法，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，坚决防止带病提拔现象发生，研究出台了《关于民主推荐区县局级党政正职考察对象人选的实施办法（试行）》，制定了《关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见》和《北京市区县党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》等6个配套文件，健全了考核评价体系，加强了对干部选拔任用工作的监督，有效防范用人上的不正之风。

2009年是首都发展历程中极不寻常的一年。市委常委会带领全市人民积极应对国际金融危机的冲击，全力完成了新中国成立60周年庆祝活动的筹备任务。在新的发展阶段，及时对推动首都科学发展进行了前瞻性的探索，统一了思想、明确了方向、制定了措施，保持了首都经济平稳较快发展的势头。在工作中，市委常委会深刻体会到，认真落实科学发展观，在新的形势下做好首都工作，必须注重充分发挥政府宏观调控作用与市场机制的基础作用，在转变发展方式、应对国际金融危机时，及时出台政策，减少了经济发展波动性和盲目性，增强了发展的活力和可持续性；必须认真落实“四个服务”职能，把服务意识体现在首都工作的各个方面，创新服务机制、提高服务质量和效率，以良好的服务吸引首都特有的优势资源，在服务中求得更好的发展；必须正确处理好结构优化与增加总量的辩证关系，牢牢抓住发展不放松，增强发展的紧迫感，在发展中推动产业升级，在更高的水平上优化一产、做强二产、做大三产；必须认真落实安全稳定这个硬任务和第一责任，注重统筹协调好各方面的利益关系，加大公共服务均等化的力度，以人民群众共享改革发展成果来促进社会和谐，通过社会和谐增强发展的活力和动力，创造平安北京的环境。