党的十七届四中全会《决定》提出了“提高党的建设科学化水平”这个重大命题和重大任务。组织工作是党的建设的重要组成部分，提高组织工作科学化水平既是加强和改进党的建设的题中之义，也是当前和今后组织工作创新发展的根本要求。笔者认为，提高组织工作科学化水平，其实质是组织工作在提高服务科学发展的水平中不断实现自身科学发展的实践进程。为此，必须切实把握新时期组织工作的基本规律，在以下几个方面下功夫、求实效。

1.思想认识要到位。提高组织工作科学化水平，首先要解决思想认识问题。一是对组织工作在全市工作大局和党的建设全局中的地位作用要有足够的认识。将组织工作的重心牢牢定位在服务科学发展之上，始终关注党委和政府的工作大局，切实做好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的各项工作。二是对组织工作自身的成效、经验和问题、不足要有足够的认识。客观分析一个时期以来组织工作围绕中心、服务大局的运行情况，主动因应、扬长避短，立足当前、着眼长远，真正把组织资源转化为发展资源，组织优势转化为发展优势。三是对经济社会发展给组织工作带来的机遇和挑战要有足够的认识。既要抢抓历史机遇，坚持适度前瞻，主动适应形势，用好发展平台，推动组织工作乘势而上、扩容提档，又要着力研究新情况，解决新问题，拓展新领域，创造新经验，在破解难题、创新发展上求作为。四是对组织工作的发展规律和发展趋势要有足够的认识。坚持解放思想、先行先试，加强对组织工作历史和现实问题、理论与实践问题的研究，扣紧党的先进性建设和泉州现代化建设的脉搏，推动组织工作向更加开放、更具活力、更加务实转变。

2.形势任务要判断。“不审天下之势，难应天下之务”。当前，泉州正处于实现新一轮跨越发展的关键时期，形势任务要求组织工作要因情制宜、提供保障。加快转变经济发展方式、加快建设经济强市对组织工作提出了新要求，泉州经济社会和党的建设的发展变化给组织工作带来了新挑战。各级组织部门要加强对党情、市情的研究，深刻领会中央和省、市委关于党的建设和组织工作的新部署，深入把握组织工作所处的历史方位，找准切入点和共振点，强化执行力和创造力，不断增强组织工作的前瞻性和创造性。

3.指导思想要科学。提高组织工作科学化水平，必须牢固树立以科学发展观统揽组织工作的思想，坚持把科学发展观的要求贯穿于组织工作全过程。要坚持以人为本的理念，把尊重人、理解人、关心人贯穿于组织工作的各个环节，把保护好、调动好、发挥好广大党员干部的积极性作为组织工作的出发点和落脚点。要遵循全面协调可持续的基本要求，把组织工作纳入党的建设和经济社会发展的整体进行思考和谋划，使组织工作与经济社会协调发展。要强化“组织工作也是生产力”的观念，推进组织工作高质高效运转，着力构建组织工作促进科学发展和自身实现科学发展的机制。

4.工作计划要合理。组织工作任务重、战线长、要求高，必须区分轻重缓急，做到超前谋划、明确重点、合理安排。要用全局眼光和战略思维谋划组织工作，把握经济社会发展的任务和趋势对组织工作的期待和要求，始终抓住工作的主动权。要在吃透“上情”、把握“下情”上下功夫，把上级精神与实际情况有机结合起来，制定出切实可行的计划和办法，创造性地开展工作。要善于在纷繁复杂的工作头绪中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，统筹重点工作与其他工作。要坚持“有所为、有所不为”的原则，学会用辩证思想开展工作，处理好尽力而为与量力而行、舍与得的关系，善于放手放权，集中时间和精力做好本职工作。

5.改革创新要跟上。改革创新是时代的主题，也是提高组织工作科学化水平的重要途径。当前，我市组织工作新情况新问题层出不穷，影响组织工作科学发展的难题不少，这就为组织工作改革创新提供了时代空间。各级组织部门要进一步解放思想、更新观念，自觉摆脱条条框框和陈旧观念的束缚，始终保持政治上的坚定性、思想上的敏锐性和行动上的果断性，主动跟进、顺势而为，推进组织工作的理念创新、形式创新、内容创新、方法创新和制度创新。要以与时俱进的精神和勇气，敢于直面矛盾、知难而进。要持续推进特色组织工作创建活动，在拓展延伸、总结转化、做优做强上下功夫，着力打造一批具有侨乡特色的组织工作新品牌、新亮点。

6.手段方法要改进。组织工作手段方法是实现组织工作科学化的“桥”和“船”。时代的发展，科技的进步，特别是信息技术的迅猛发展，给改进组织工作手段方法提供了广阔平台。一方面，要大胆借鉴现代科学方法，探索将现代管理科学、行为科学、人力资源开发等科学理念和系统论、信息论、控制论等科学方法运用到组织工作中来，结合实际进行消化吸收和改进创造，提高组织工作的层次和效能。另一方面，要善于运用现代科学技术，借助网络、手机、远程教育等信息技术，推进组织工作“数字化”，改进组织工作的运行方式，不断拓展组织工作的空间和领域。同时，加大宣传力度，着力提高组织工作的透明度和公信力。