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王松柏:浅谈切实提高组织工作科学化水平
m.folksfolks.com 2010-07-26 09:16   来源:泉州晚报    我来说两句

7.整体工作要统筹。组织工作只有统筹推进,才能把握规律性、克服片面性、提高科学性。要树立组织工作一盘棋思想,坚持组织工作、干部工作、人才工作“三个轮子”一起转,做到通盘考虑、统筹兼顾,立足当前、着眼长远,增强组织工作服务科学发展的整体功能。要把握好组织工作的内在联系,健全横向协调和纵向互动体系,理顺上下级组织部门之间和内设科室之间的工作关系,形成科学分工、相互配合、高效运行的工作机制。要重视运用党内资源和社会资源,主动加强与有关方面的沟通,充分调动各方面的积极性,凝聚起关心、支持组织工作的强大合力。

8.长效机制要形成。制度建设水平是组织工作科学化程度高低的重要标志。要主动跟踪组织工作创新发展的实践,注重阶段性、专题性、创造性经验的总结,对实践检验切实可行的,用制度的形式加以巩固和坚持。要注重发挥基层的首创精神,对基层带有全局性、示范性、代表性的好做法,要及时做好总结、提升和推广工作。要重视建章立制工作,对组织工作各项制度进行梳理,处理好继承与创新、需要与实用的关系,健全完善组织工作的体制机制和组织部门内部运行机制。要加强对现行各项制度的跟踪问效,切实强化制度的执行力,进一步形成组织工作科学化的长效机制。

9.发挥作用要突出。推进组织工作科学化,重在进一步发挥各级党组织和党员干部队伍的作用。要采取各种行之有效的形式,加强教育管理,强化各级党组织和党员干部队伍发挥作用的意识和能力。要贴近组织工作改革发展的实际,重视组工项目和平台建设,为党组织和党员干部队伍发挥作用提供必要条件。要加强党员主体意识的培养,健全尊重党员主体地位、保障党员民主权利的制度体系,积极探索发挥党员主体作用的途径和方法。要科学把握各行业、各领域组织工作的基本特点,加强分类指导和跟踪服务,进一步提高各级党组织和党员干部队伍发挥作用的整体水平。

10.组织领导要强化。提高组织工作科学化水平,是一项系统工程和长期任务,关键在于加强组织领导。各级党委和组织部门要切实加强领导和指导,落实工作责任,积极稳妥推进。要充分认识提高组织工作科学化水平的重要性、紧迫性和艰巨性,把这项工作摆上重要位置,做到常议常抓。要根据实际工作需要,按照精简、精干的原则,合理确定组织部门内设机构和人员编制,进一步整合力量、配强人员,实现“有人办事”和“有能办事”的统一。要下功夫搞好调查研究,深入了解组织、干部、人才工作的真实情况,为领导决策、开展工作提供实践依据。要健全激励关怀帮扶机制,把“三个留人”要求落到实处,切实关心组工干部的身心健康和成长进步,不断增强组工干部队伍的生机和活力。(作者系中共泉州市委组织部常务副部长)


责任编辑:王秀钦
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