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领导干部如何树立正确的幸福观
m.folksfolks.com 2010-08-17 17:19  黄明哲 来源:学习时报    我来说两句

幸福观是人们对自身所具备的生存与发展条件的一种肯定的情感验,是世界观和人生观的反映。我们的社会为每个人追求和实现幸福提供了基本条件。在全面建设小康社会和构建和谐社会的进程中,领导干部应该树立正确幸福观。

深刻理解幸福

理解幸福既是拥有幸福的基础,又是拥有幸福的前提。千百年来幸福问题一直是被哲学伦理学研讨的重要课题,但幸福是什么至今依然没有一个确切的定义。对于领导干部来说,应该认识到:幸福是知识渊博情趣雅致的精神富足。精神上的富有才是最为持久的幸福。而要取得精神的财富,读书是最有效的方式。领导干部要牢记人民公仆身份,把坚持以人为本、以民为根理念时刻铭记在心里、落实在行动上、转化在实效上。幸福是知足常乐善于感恩的淡然心境。知足常乐是一种豁达乐观的人生态度,是一种能够理性看待自己得失的价值观。以平常心来淡看庭前花开花落,以求索心,来追求知识能力的提升,以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活,以平和心来体验平凡的幸福。

理性感受幸福

领导干部理性感受幸福,就应该勇于学习、勤奋工作,扩大幸福的分子,控制自己的欲望,缩小分母,才能真正享受幸福。首先是物欲有度,在生活待遇上知足。共产党人从不否认正当的物质利益,但关键是要把握好度。生活中不能盲目攀比,更不能心存贪念。其次是境界无边,在精神上有高追求。幸福在一定程度上是一种思想境界。高雅的情趣、高深的修养可以抵御物欲的诱惑。再次是在勤政为民、造福一方中体验幸福。幸福的本意体现的是人们在理想实现后的身心愉悦,成就感是幸福的恒定要素。领导干部要勤政爱民,在为民办实事中获得成就感,在造福一方中获得幸福感。

合理追求幸福

追求幸福,就是追求希望追求未来。领导干部要追求幸福,就要确立科学的人生目的、生活目标和工作目标。

一要把树立正确的幸福观建立在为人民掌好权用好权上。要明白权力是谁给的和要为谁用权的问题。想到权力来源于人民的重托,来源于组织的信任。领导干部在掌权后,要真正做到仰不负党,俯不愧民。同时,要明白权力是一种责任。还要明白权力是一种约束。有一定的权力就要受一定的约束。为此,领导干部要有如临深渊、如履薄冰之感,为人民掌好权用好权。

二要把树立正确的幸福观建立在全心全意为人民谋利益上。领导干部树立正确的利益观,是党的性质和宗旨的客观要求。树立正确的利益观,首先,要处理好个人利益与社会利益分配的关系。其次,要处理好眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系,不能只从本单位、本部门的利益出发考虑问题,对全局利益全然不顾,甚至损害全局利益,那是要出大问题的。再次,要处理好奉献与索取的关系。在市场经济条件下,领导干部也有个人的正当利益,但是不能超越实际,脱离群众。

三要把树立正确的幸福观建立在忘我的工作中。新的形势和任务对领导干部提出了更高更严的要求,领导干部必须全身心的投入工作中,以优良的工作成效增添一份踏实感、幸福感。

四要把树立正确的幸福观建立在服务群众中。领导就是服务。要牢固树立群众观念,坚持走群众路线,将群众满意作为一切工作的出发点和落脚点,进一步转变作风,察民情、知民意、解民忧,切实解决问题,给群众带来更多实惠。

五要把树立正确的幸福观建立在清廉自守中。认真落实廉洁从政的要求,做到自警、自省、自律,按照“讲党性、重品行、作表率”的要求,树立领导干部的良好形象。


责任编辑:王秀钦
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