我觉得这个报告首先集中在劳务用工方面。它反映了人力资源市场的情况，主要侧重在劳务市场中低端。中低端劳务市场确实应该是社会和政府更关注的层面。我认为这极具重要的现实意义，也具有非常重要的政治意义。

我认为，中国人力资源市场整合非常重要。现在各地还存在两个市场，劳动力市场、人才市场，过去是劳动部、人事部两部分管，现在是一个部统管，但推进整合的力度还是不尽如人意。再有一个，外部的平等性和内部的平等性要关注。利益无止境，公平无止境。外部的公平性，就是城乡二元劳动市场要尽快彻底打破；内部的平等性，比如企业内部的不平等性要尽快打破，中央的企业和省里的企业，正式职工和非正式职工同工不同酬，这种现象比较严重。可能照顾到了依赖历史路径的现实，但违背了劳动力也就是人的平等。劳动力市场的事，不纯粹是经济问题，依然与社会问题、政治问题相联系。