敬业者，向您致敬！

别让敬业变了味

□ 林永清

敬业，是中华民族传统美德的重要内容。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“天下兴亡，匹夫有责”“忠于职守，无私奉献”，我国古人历来倡导敬业精神。

2012年，党的十八大报告全面提出了社会主义核心价值观的基本内容，敬业与爱国、诚信、友善一起，作为个人层面的基本价值追求。

然而，就在我们大力提倡爱岗敬业之际，一些企业为了自身经济利益，竟假借该名义，迫使员工超时工作，并把加班作为衡量员工是否敬业乃至业绩是否突出的一个重要指标，与此同时，一些单位故意出台诸如“超时工作奖”之类的带有诱惑性的奖励措施。这些行为，使敬业戴上了“强迫劳动”的枷锁，甚至由此导致许多“过劳死”事件的发生。

敬业本是人们自觉践行的一种可贵精神，带有奉献的性质，是必须大力倡导的，但压制式的“爱岗敬业”措施，违反了劳动法，侵害了劳动者的正当权益，破坏了和谐劳动环境，让敬业变了味，职能部门必须对这种违法行为予以严惩，全社会都要对其说“不”！