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用一流人才建设三线城市

m.folksfolks.com 2016-09-21 10:59:55 李凌生 来源:东南网  我来说两句

从安居到教育 确保人才留下来

“人才使用有区域成本,北上广一线城市因为区位、公共服务资源优势,人才使用成本低,作为三线城市,我们龙岩使用成本比较高”,廖喜忠说,为了吸引和留住一流人才,必须在政策上加码,加大资金投入和服务保障。

《决定》对重点引进培养的高层次、高素质人才给予更优惠的政策支持和更高标准的补助,并在落户、子女入学、医疗、职称评聘等方面给予保障,更好地保证这些优惠的人才政策发挥更大效应。

“市级300万元无偿启动资金,300万元股权投资基金,100万元购房补贴;省级补助境外的200万元,境内的100万元……”从文件来看,龙岩市对创新创业人才尤其重视,《决定》给予领军型科技创业人才和高端创新人才以优厚的经费支持、生活补贴和不菲的项目获奖激励。

对于“双一流”高校毕业生来岩创业人才、党政干部储备人才、中小学优秀教师、优秀医疗卫生人才、其他事业单位专业技术干部,龙岩在安家补贴、购房补助、生活补助各方面给予资金支持,并在居留落户、子女入学、医疗保障方面提供特殊的优待,确保人才安得下心、留得下来。比如:“引进国家级名师、名校长,给予100万元一次性安家补助;引进省级名师、名校长,给予80万元一次性安家补助;”、“从一流师范大学、医科大学引进的本科、硕士、博士优秀毕业生分别再给予20万元、30万元、40万元购房补贴”、“对引进的高层次人才,以及“双一流”大学优秀硕士、博士毕业生的子女,要求入(转)中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的,可不受购房、居住、户籍等地域限制”……

预防流失 优待本土人才

为预防人才流失,在引进人才的同时,龙岩也注重优待本土人才。《决定》着眼于用好、用活本地人才,发挥本地人才的主动性和积极性,加大本地人才培养支持力度。

据介绍,龙岩将每3年遴选100名市“特支人才”: 20名企业高级经营管理人才、20名高层次医疗卫生人才、20名专家型名师、10名专家型名校长,分别给予50万元补助;10名科技创业人才、10名科技创新人才、5名高级技能人才、5名高层次农村实用人才,分别给予30万元补助。

此外,本市培养的人才新入选中国科学院院士、中国工程院院士、国家“万人计划”的,按引进人才的配套补助标准给予科研经费支持。新入选省特支人才“双百计划”,以及入选国家级、省级名师、名校长和医疗卫生人才的,自然纳入市“特支人才”管理并给予相应的资金补助。

附:相关提示

符合条件的优秀毕业生可以登录龙岩人才发展集团网站(http://lyrc.dyejia.cn,http://(2016年10月中旬启用))下载相关文件、招聘公告、报名表,进行正式报名。

 

责任编辑:李凌生
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