节后岩城家政市场：普遍闹“工荒” 好保洁难找

闽西日报讯（记者 卢桂林）“家政用工缺口比往年大”、“今年愁活没人干”、“一天四五个单，被客户‘逼’着打扫”……春节过后，岩城各行各业恢复了正常营业，对于家政服务业而言，缺工成了开春营业最头疼的事情。13日，记者从岩城多家家政公司了解到，家政服务人员缺口起码达到了一半以上,“工荒”自去年年底离职潮以来，迟迟未得到有效缓解。

记者获悉，岩城家政市场需求量巨大，而家政服务则严重“吃紧”，供不应求。对家政公司而言，无法满足市场需求是目前面临的最大困难。

在西安路某家政服务公司，记者见到，前来登记预约家政服务的客户络绎不绝。不少客户在登记后，家政公司并没有马上安排上门服务，而是直接在登记表上备注“缺工”。该家政公司负责人颇为无奈地告诉记者，人员短缺，今年不少老客户预约的保洁工作都得推后，面对一些新客户，只得招聘一些临时兼职的阿姨，来保证业务的顺利开展。

他分析道，去年岩城不少新楼盘交房，导致了部分新客户突然爆发式增长，业务量的攀升，让不少家政公司乱了“阵脚”。

“目前缺工30多人，每天只有三四个人前来应聘。”在九一路附近某家政公司，负责人坦言，尽管聘用工资已经升到每月3500元，但应聘者寥寥无几。岩城家政行业人员流失率高，该家政公司原聘用了29个保洁员工，年后才剩18个员工，加上近期招工也仅有25人，远远不能满足家政市场的需求。

某公司人事经理翁女士告诉记者，春节后公司的保洁员辞职不干了，她找了五六家家政服务公司，发现保洁员“新人”多，达不到要求。最后，她求助于厦门一家熟人的家政服务公司，才从别处“挖”来5个专职的保洁员。

龙腾路某连锁家政服务公司负责人温先生认为，保洁员难招，最主要原因是传统观念束缚。年轻人一般认为家政工作地位低，不愿从事此工种。岩城从事家政的“元老级”人员大多到了退休年龄，这直接导致了用人的“青黄不接”。目前岩城家的政服务市场需求巨大，为了保证今年客户翻倍的目标，缓解“用工荒”，该公司将基本工资提到了每月4000元的高标准。同时，他们在春节前后远赴江西和我市长汀、连城等地招聘家政工，但仍旧“吃不饱”。