龙岩：奏响项目落地攻坚最强音

目标既定，落实是关键。在推进项目实施过程中，龙岩把体制机制创新作为重要抓手。

今年1月，龙岩市重大项目建设领导小组成立，市委、市政府主要领导分别挂帅组长、第一副组长，市人大、市政协班子也以守土有责的责任和担当分别挂钩重中之重项目，全力推动项目建设步伐。

与此同时，“一月一协调、一季一督查”的挂钩协调机制也建立起来。龙岩市领导靠前指挥，每月到所挂项目建设现场，对目标计划完成情况进行现场办公、现场考核，年终向市委述职；每月召开一次协调会，协调解决所挂项目推进中遇到的困难。领导小组每月汇总通报项目推进情况，每季度召开一次调度会，查找问题、分析原因、研究对策，千方百计加快项目进程。

此外，当地还出台《龙岩市实施“三大战役”奖励和问责暂行办法》，规定在项目落地攻坚等“三大战役”中，对符合成绩显著、模范作用突出、促进项目建设取得实质性进展、保质保量完成年度目标任务、服务或招商工作成绩突出等九种情形之一的单位和个人给予奖励，由市委、市政府颁布奖励决定、颁发奖励证书。

而对有主要领导未履行第一责任主体责任、未建立健全工作机制、要素保障不到位等八种情形之一的单位和有造成不良影响或后果、效率低下、不认真履职、不作为乱作为慢作为等四种情形之一的个人，将单独或合并使用诫勉教育、通报批评、效能告诫等问责方式，如涉及组织处理、纪律处分或司法机关处理的，由纪委或司法机关另行处理。

同时，单位或个人根据《办法》获得奖励、受到问责的情况，将作为“三大战役”等一线干部培养考察、年度考核、绩效考评、评先评优、职级晋升的重要依据。

通过这些强有力的体制机制创新，事关龙岩发展大局的重中之重项目进展顺利。今年第一季度，全市60个重中之重项目完成投资66.5亿元，占年度计划224.9亿元的29.6%。