工行龙岩分行强化“四项监督”

东南网龙岩9月1日讯 根据省分行纪委《关于印发四项监督重点工作分工的通知》，以及《关于印发四项监督重点工作任务分工的通知》要求，2021年8月20日，龙岩分行党委委员、纪委书记主持召开纪委扩大会，会议内容主要是相关部门就“四项监督”分工落实情况向纪委书记作详实的汇报。

该行纪委书记对各部门前期所做的工作表示认可，并对各部门提出了相应的意见和建议，要求大家在实施“四项监督”工作的过程中，注意做好存档，要有据可查，经得起查。

一是要坚定不移强化政治监督。

认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强监督检查，压紧压实管党治行政治责任和书记第一责任人责任。狠抓“四风”问题整治，围绕党中央重大决策部署、重要指示批示，针对特定地区或某一业务领域，定期组织对辖内机构开展现场、非现场相结合的监督调研，到基层去发现问题，真正深入到群众中去，掌握真实情况、发现问题所在、找准监督方向，充分、详实、全面系统了解被监督机构的情况，及时发现解决群众身边的腐败和作风问题。加强上级纪检机构对下级党组织的监督，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，健全提醒教育、通报曝光、监督检查、明察暗访、督促整改、总结提高等工作机制，加大查处问责和通报曝光力度。

二是要一以贯之抓关键少数监督。

试点推动建立下级党支部书记、纪检员向分行纪委述责述廉机制，推进干部约谈制度化，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》等规定，经常向上级党组织报告工作，督促各级“一把手”带头执行民主集中制，自觉接受监督，班子成员自觉接受“一把手”的监督，并通过民主集中制来监督“一把手”和班子其他成员，做好“三重一大”决策制度，强化领导班子“一岗双责”落实。加强干部交流轮岗，综合发挥巡视巡察、内审等多种监督作用，开展常态化警示教育和以案促改。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为。

三是以身作则做好日常监督。

持续完善与地方纪委监委、金融监管部门的协同联动机制，认真执行《中国共产党问责条例》，健全问责线索移交等机制，围绕问责启动、调查取证等重点环节规范问责流程，制定对拟给予重处分党员干部提出降低职务职级建议的指导意见，精准规范用好问责利器。在监督检查工作过程中，发现辖内机构在廉政建设和履行职责等方面存在突出问题的，要督导推进以案促改工作，通过纪律检查建议、提醒函等方式，提出具有针对性的整改建议，督促辖内机构以案促改、以案促教、以案促建。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，聚焦投融资审批、资产管理、资产处置、减费让利、集中采购、选人用人等领域和环节，加强线索筛查和深度初核。深化全员培训，推动开展分层级分类别分领域培训，提高针对性实效性。健全干部培养选拔考核评价体系，加强对基层纪检干部队伍建设的指导。

四是持之以恒做好专项监督。

专项监督涉及到人力资源、信贷管理、公司金融、个人金融、普惠金融、银行卡、内控合规、财务会计等专业部门的具体事项。在落实亲属回避和业务回避管理、管理人员选拔聘用、绩效发放和财务合规管理、业务管理和流程操作中的关键岗位、关键环节中严格落实分离制衡原则，强化换手管理，适时开展排查整治，坚决杜绝“一手清”等方面要加强监督。

最后，该行纪委书记要求在座各部门负责人，针对省行巡察组给予龙岩分行整改报告的意见，要认真做好补充整改工作，切实提高政治站位，做好整改“后半篇文章”。