2023-02-21 15:05:36 作者:朱灵塬 吴敏婕 来源:闽东日报 责任编辑:王予捷
|
2月16日,柘荣县城郊乡召开干部大会暨岗位双选会,按照“择优选任、人岗相适”原则,采取“个人申报、双向选择、党委审定”的程序,公开竞争各个工作岗位。 据悉,城郊乡共有公务员、事业干部、临聘人员等94人,根据“三定”方案,共9个内设机构64个岗位,由全乡干部根据个人和党政班子成员意愿进行双向选择,所选岗位系数必须大于等于1,经过“双向选择”,64个岗位、94人悉数中选,人均岗位系数为1.47。通过双选,一批责任心强、服务水平高的干部队伍脱颖而出。 干部双选会是城郊乡深入贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的重要举措。开展“双选”工作,一定程度上改变以往“慵、怕、拖”的现象,强化干部主动作为,激励干部争先争效,激发干部竞争意识,有效解决“干与不干一个样、多干少干一个样、干好干坏一个样”的问题。 “下一步,城郊乡将以此次双选会为契机,形成常态长效机制,持续优化干部队伍建设,着力提升干部能力素质,全面改进干部工作作风,切实推进各项工作提质增效。”城郊乡党委组织委员林荣杰说道。(闽东日报记者 朱灵塬 通讯员 吴敏婕) |