男子冒用老乡身份进厂打工 遇工伤仅获三成赔偿

员工被判自负七成责任

不服劳动仲裁结果的邹先生向东莞市第二人民法院提起诉讼，要求公司支付2万多元经济赔偿金和高达24万元的相关工伤待遇，共计26万多元。

一审法院经审理认为，邹先生入职公司时已属于完全民事行为能力人，应清楚使用他人身份入职产生的法律后果。依照劳动合同法相关规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订下或者变更劳动合同的，劳动合同无效。故涉案劳动合同无效，公司因此不再维持双方劳动关系合法有理。

一审法院认为，因公司未向法院提起诉讼，视为其对仲裁结果不持异议，故公司仍需向邹先生支付经济补偿金3040元及赔偿金12160元。邹先生提供虚假身份信息而无法获得工伤保险待遇，本应由工伤保险基金向邹先生支付的款项，公司因核实不严承担30%责任，邹先生自身应承担70%责任。对于依法应由公司支付给邹先生的其他款项，公司仍需承担责任。

依据上述审理结论，一审法院认定双方劳动关系已经解除，公司应支付邹先生经济补偿金及工伤保险待遇项目款项共计12万多元。

周先生不服一审判决并提起上诉。日前，东莞市中级人民法院作出终审判决，驳回上诉，维持原判。 (记者/黄少宏 通讯员/黄彩华 胡植彬)