职校生就业:从“有业即就”到“挑工作”
www.fjnet.cn 2013-05-28 13:37 来源:新华网 我来说两句
原标题:职校生就业:从“有业即就”到“挑工作” 新华网兰州5月28日电(张文静 郑天阳)毕业季如期而至。由于掌握各项专业技术,多数职校学生就业目标明确,对他们来说,找份工作没有想象中困难。 记者调查发现,越来越多职校学生开始“挑工作”,在意工作性质,倾向寻找专业对口、利于个人发展的工作。职校老师认为,职校生要找到理想工作,仍需政府加强对校企合作模式的推动,同时,家长也要逐步改变陈旧保守的观念。 高职学生在意工作性质 看重未来发展 再过一个多月,23岁的贺海军从兰州资源环境职业技术学院毕业后,将在宁夏一家国有企业从事选矿工作。对于这份月基本工资2100元且有五险一金、标准宿舍和轮休假期的工作,贺海军很满意,“干得好还有奖金和补贴,以后每月至少3000元。”贺海军说,自己要就业的这家国企分公司于2006年成立,正是急需大批技术和管理人才的发展阶段,“同企业一起成长,只要坚持,就能有好的晋升机会。” 2010年,来自甘肃省庆阳市的贺海军考取了兰州资源环境职业技术学院,就读冶金工程系选煤技术专业。“当初选这个学校和专业,就是为了能学到实用技术,找个好工作。” 记者从学校就业处获悉,该校近年来就业率接近97%。截至今年3月,该校3000多名毕业生中有70%的学生已签订就业协议。 “高职学生找工作不太难,从一开始入校,他们就有和专业相关的职业定位,也愿意去一线工作。这是职校学生和本科院校学生就业的不同之处。”兰州资源环境职业技术学院就业工作处处长张琳说。 甘肃大禹节水集团股份有限公司是该校忠实的用人单位,已经先后招聘了150多名毕业生进入公司工作。“高职生专业技术扎实,一线技术工作上岗就能干。同样的工作本科生易受公务员等考试的诱惑,不稳定。”该公司董事长王栋说。五年来,在大禹公司就职的职校学生流失率不到5%。 张琳认为,从近几年学生就业方向来看,职校学生从几年前的“有业即就”向现在的“挑工作”转变。“较多学生还是在意企业性质,向往国企,对大型知名民企的认可度提高,但对知名度较小的民企仍有顾虑。”在该校2012届毕业生就业单位的性质中,国有大中型企业就业占58%,民营企业占36%,事业单位和专升本各占3%。 |
- 心情版
- 请选择您看到这篇新闻时的心情
- 查看心情排行>>
- [ 05-28]调查显示毕业生求职偏爱公休假等隐性待遇
- [ 05-28]为什么大学生就业这么难
- [ 05-28]就业率考核被指荒唐 不切实际的就业率不如不要
- [ 05-28]人社部副部长:要旗帜鲜明地反对就业歧视