浙江省委抓作风建设动真格接地气过得硬

求真务实接地气以民为先

今年以来，浙江雷厉风行地开展了一场以作风建设为重点的乡镇干部队伍建设集中行动。1月份，省委省政府召开全省乡镇干部队伍建设会议。省委书记夏宝龙在会上强调：乡镇是党在基层工作的基础。“密切联系群众”这一沉甸甸的命题引起了强烈共鸣。

“用脚步丈量民情”。机关干部们坐不住了。从制度上看，浙江全面推行乡镇干部联村联户制度，规定每名乡镇领导班子成员至少直接联系一个村（社区）、5家住户，乡镇党政正职要走遍辖区内所有自然村，联村干部要走遍联系村所有农户；从行动上看，乡镇干部开始值夜班，每名乡镇干部每周至少值1晚夜班，并结合实际开展夜访、夜谈、夜办等活动。

严管出好干部，严管出执行力。为鼓励“做狮子型干部”，提振乡镇干部精气神，在工作中成为“多面手”“百事通”，浙江省委提出全面加强教育培训，强化实践锻炼，省里每年举办乡镇党委书记培训示范班、乡镇干部每年集中学习培训累计不少于12天、全面建立乡镇干部夜学制度，坚持从严管理乡镇干部，加强实绩考核，全面推行乡镇干部干事创业承诺制度，建立健全岗位目标责任、工作项目、定期巡查、责任追究等机制。

百姓说好才是真的好

多年来，浙江一直坚持把服务民生作为作风建设的出发点和落脚点。浙江省党风廉政建设民意调查结果显示，群众认为去政府机关办事“非常方便”和“比较方便”的比例占了7成。然而，党的十八大召开不久，浙江又提出新的目标：开通行政审批“高速路”，打造“办事最快”政府。

“审批环节多卡一天，企业就会少赚一天的钱，投资人的信心和积极性就会少一分。”今年浙江主动自我革命，大力推进审批制度改革，全面理清“审批死角”。截至目前，全省共精简省级审批项目2301项，保留行政审批事项950项，精简率达70.8%，全省所有县（市）和75%的市级政府均完成了职能归并改革工作。

在落实省级权限下放到舟山新区的文件中，省里决定下放400余项审批权限给新区，下放数量超过省级部门审批事项的40%，而新区300余项审批事项也已下放各县（区），项目审批办理周期平均缩短1／3以上。

百姓说好，才是真的好。企业对此普遍称赞：“原先办理登记审批需要6个部门依次办理，没有40多天办不下来，现在两天就够了。”

好“气候”引来好“候鸟”。环境好比“气候”，资本、项目等要素犹如“候鸟”。通过精简审批、优化服务，浙江的发展软环境得到全面提升，大批浙商纷纷回归。继去年引进项目到位资金1298亿元后，今年引导浙商回归、支持浙商创业创新再现“开门红”。1-4月，全省浙商回归引进项目累计到位资金557.35亿元，完成年度目标任务的37.16%，同比增长46.41%。其中，重大项目154个，到位资金422.44亿元，占比75.79%。千万浙商回归正带动浙江本土固定资产投资的增速提质，一批科技含量高、带动性强的项目集中开工建设，为浙江经济后续发展打下了良好基础。（记者严红枫）