李斌:公立医院改革将加快研究制定医务人员薪酬制度

新华网北京３月６日电（记者胡浩、余晓洁）国家卫生计生委主任李斌６日下午在两会记者会上表示，今年将通过破除“以药补医”、健全医院管理制度、研究制定医务人员薪酬制度等措施继续攻坚公立医院改革这项医改“硬骨头”，推进县级公立医院和城市公立医院改革。

李斌介绍，县级公立医院的改革试点将从去年的３１１个县扩大到１０００个左右，城市公立医院改革则由原来的１７个拓展到至少每个省都有一个城市开展公立医院综合改革。

她说，将通过四方面措施推进公立医院改革：一是抓好规划布局调整，制定全国医疗卫生服务体系规划，进一步优化资源配置，严格控制公立医院的标准和规模。

二是要破除“以药补医”，理顺医药价格。要通过理顺医药价格、增加政府投入、医院节约成本等途径来建立一个新的补偿和运行机制。改革要按照优化结构、有升有降、逐步到位原则进行，而且要使价格合理地体现医务人员的劳务技术价值。同时，医疗改革需要和医保相互衔接，通过支付制度的改革来配合，总体上不会增加百姓负担。

三是要健全现代医院管理制度，建立和完善法人治理结构，建立和完善医院的运行机制、管理机制、人事管理制度等，使医院能够提高运行效率，增加活力，提高治理能力。

四是要充分调动广大医务人员积极性。今年将加快研究和制定适合行业特点的医务人员的薪酬制度，最终实现人民群众得实惠、医务人员受鼓舞、财政保障可持续的改革目标。