图为:2014浙江省高校毕业生就业招聘大会现场。 张骏 摄 图为:应聘者在招聘信息上找寻合适的岗位信息。 张骏 摄 中新网杭州6月7日电(见习记者张骏)6月7日是2014年高考首日,新的一批大学生即将在数月后产生,而2014届大学毕业生也在近期纷纷离校。浙江高校招聘进入夜班车模式,此后针对高校毕业生的就业招聘会屈指可数。 7日,在浙江省人才市场承办的2014浙江省高校毕业生就业招聘大会上,多家招聘企业表示,如果说去年年末和今年年初的招聘会上,毕业生刚入社会,定位模糊尚可理解。如今,“迷途”学子已难以进入他们的考虑范围内。 “我实习过很多岗位,有跟专业相关的,也有与专业关系不大的,总想找个最合适,总该有更好的工作吧。”今年就要毕业的小林蹲在地上,摊开厚厚的招聘信息,拿着笔在纸上涂涂画画,“把感兴趣的企业先勾出来,慢慢筛选吧。” 学习化学专业的他想找一份跟专业相关的工作,但他表示并不局限于专业,“或许可以尝试一下销售,不过跟专业相关最好啦。”之前曾在一家企业实习时,主管人员在小林离开时告诉他,等他想好了要做什么再来找他们。 小林听得出这句话是在告诫他要有清晰的职业规划和定位,他推了一下鼻梁上的眼镜自嘲说,“确实还比较迷茫。” 磐石信息技术有限公司商务经理董朋兴告诉记者,现在的年轻人思维发散,灵活性强,有着极高的创新能力。不过,他担忧跳跃的思维也让一些刚毕业的求职者对待工作并不十分在意,“一有不满就可能走人,我希望他们能更认真地对待这份工作。” 参加过多次招聘会的董朋兴表示,当高校招聘进入尾声时,他更青睐对自己职业生涯有清晰规划的求职者,“至少也要有短期内的发展规划。”董朋兴说,“应届毕业生刚进入大四时找工作,定位不明确,可以有多种尝试。实习、见习等经验积累后,若再没有明确的定位……”说到这儿,他耸了耸肩。 浙江瑞云信息技术有限公司的宋雷雷也有同样的看法,“找工作,总要知道自己要做什么,这是最明白不过的事了。” 小林挪了挪脚,弓着背,翻到下一页招聘消息。学习成绩班级前几名的他虽称不上学霸,但自认为不比别人差,“找一家合适的定下来吧,先就业再择业,挑来挑去最后别什么都没得到。”他悠悠地说。 据了解,此次招聘大会共有1400余家用人单位推出25000余个就业岗位,现场接待求职者11084人次,达成初步意向2652人。(完) |
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