武汉女工痛经可休假引热议 来例假能有专门假吗(图)

《武汉市女职工劳动保护办法》(征求意见稿)中关于痛经可放假的规定再次引发对“月经假”的讨论

文/广州日报记者潘播

核心提示

后天是三八妇女节，3月3日发布的《武汉市女职工劳动保护办法》征求意见稿规定，对重度痛经的女工，用人单位可给予1~2天休息，引发广泛关注。

月经期间的劳动安全保护在女工大量聚集的深圳情况如何？资料显示，目前深圳并未出台专门针对女职工的劳动保护地方性条例，未能对经期休假做明确规定；记者调查发现，不少女工深受经期加班、夜班之苦；有女工建议创设每月一天的法定“月经假”。

女工调查：

珠三角近六成工人是女性

站立上夜班经期“吃不消”

深圳位于珠三角制造业核心区内，电子、制衣等工厂中，男、女工人数比例倒挂，呈现女工高密度聚集作业的情况。有资料显示，整个珠三角地区产业工人近60%都是女工。

据记者了解，确实有部分女工表示深受“月经期”无法休息之苦。深圳宝安福永某工业区的一位普通女工介绍，她所在的生产线上共有50个人，只有1个离岗证，并限制上厕所次数，“大家只能减少喝水，避免上厕所，来月经时，半天才能去换一次卫生巾，对身体很不好。”

还有女工表示，即使痛经也仍然站立作业，还要上夜班，导致痛经更严重了，“要请假要病历单，去医院开病历单又要做一些检查，开一大堆药，花上120多元，一天的工资和全勤奖也都没有了。”

休假倡议：

月经期带薪“休假”一天

“有关经期休假的法律文件，都是规定了痛经或月经量多，有医疗机构的证明才可以休息，但这需要医院通过检查并开具相关证明。”深圳一位女工表示，进入医院的检查费用和所耗时间，是很多收入微薄的女工难以承受的，建议不管是否痛经，女工均可以享有一天带薪月经假。

事实上，早在2011年全国两会上，全国政协委员张晓梅提议应设立月经假，引发社会热议。她建议，将职业女性经期休假权益写入《妇女权益保障法》，明确职业女性经期休假时间，建议可为一天或调休一至两天，有患痛经等相关妇女疾病的女性应确保至少休息一天。