京津冀“通武廊”三地联合招聘2400余个岗位

“通武廊”招聘

2400余岗位送进乡镇

本报讯(记者代丽丽)“百姓就业”进乡镇——“通武廊”大型人才招聘会上周末在通州区举办。京津冀的通州、武清、廊坊三地联合招聘2400余个岗位。

这次活动组织了当当网、唯品会、中国联通、加多宝等100家名优企业参会，提供了包括经理主管、工程技师、市场运营、职业教师、物流快递等职位在内的共计2413个就业岗位，涉及技术研发、金融房产、文化教育、仓储运输、生产制造等行业。

虽然跨区域的联合招聘并不新鲜，但这次招聘会还是显得别出心裁。以往跨区域的招聘会，主办方都是按照地区划分，将同一地区的企业集中在一起，这样虽然方便求职者选择就业地点，却并不利于求职者对比各地的招聘条件和待遇。这次的“通武廊”招聘会将三地参会企业混合布展，求职者走过会场的一条通道，基本就可以逛到京津冀三地的招聘企业。一方面，方便求职人员对比三地企业招聘条件和待遇；另一方面，也促进了三地企业相互交流。会场还特设了政策宣传咨询服务区，由三地人力社保部门为用人单位和求职个人提供职业指导、技能培训、劳动维权等方面的咨询服务。

记者发现，只要有就业意愿，对待遇没有特别高的要求，在北京找到一份工作并不难。“我现在在亦庄的一家电子厂上班，今天想来看看有没有比现在工作更好的职位。”来自山西的小程说，自己已经在北京工作了5年，目前每月收入四五千元，如果愿意加班每月能拿到五六千，“我既没有学历，也没有技术，感觉现在的收入也还不错。”而对于武清和廊坊的岗位，小程表示，去这两个地方就业也不介意，只要能赚到钱，在哪里工作都是一样的。

据职介部门介绍，预计今年上半年企业单位净增就业岗位比2015年将有小幅增加，目前数据还在测算中。北京城市功能疏解、产业转型升级给就业带来的影响是结构性的。一方面，禁限行业的就业岗位在减少，另一方面新兴产业的用人需求在增加。目前看，岗位增加在信息服务、商业服务等领域比较明显。据了解，2015年上半年本市企业单位净增就业岗位56.2万个，其中专业技术岗位19.5万个。