联合国面试“最高掌门”看点多 巾帼不让须眉

【看点一：“最高掌门”怎么选？】

　　现任秘书长潘基文

此前，联合国历任秘书长均为男性，并按地理位置轮换，外界曾预期新任秘书长会来自东欧。为此，许多会员国都呼吁联合国推举一位女性秘书长。随着今年竞选传统的改变，候选人可公开表达参选意愿，并通过演讲和辩论等形式角逐，这意味着上述性别和区域的两大“潜规则”或被打破。

而且，以往，甄选联合国秘书长需由安理会15个理事国闭门讨论一份不公开的名单，选出一名候选人并提交联大表决，安理会5个常任理事国拥有否决权。2015年9月，联大通过决议，取消遴选中不公开的做法，改成散发公开信、邀请所有会员国加入讨论、允许候选人自荐等。

同年12月15日，联大主席吕克托夫特和时任安理会轮值主席鲍尔共同签署一份公开信，正式启动征求、遴选和任命下任联合国秘书长的程序。各会员国需以信函形式把候选人提交联大主席和安理会主席，二者将根据进展向会员国散发候选人名单，并给候选人安排面试机会。

据吕克托夫特介绍，面试开始一周，候选人先要提交一份2000字以内的愿景说明。每人有2个小时的会议时间，首先是候选人进行10分钟的开场白，然后会员国代表提问、候选人回答。他还特别强调，整个面试过程都是公开的，并将以联合国官方语言在网上进行直播。

到了竞选阶段，在4月13日的纽约和6月3日的伦敦，竞选人将参加两场公开竞聘活动，接受各成员国的大使以及联合国以外的非政府组织、商界代表及个人的询问。

同年7月份，联合国五个常任理事国将对人选展开讨论，五个国家必须一致同意。根据《联合国宪章》，联合国秘书长需由安理会推荐并经联大任命。今年年底，现任联合国秘书长潘基文的任期结束。2017年1月1日，新选出的联合国秘书长将上任，一届任期为5年。