南平市机关效能建设领导小组召开第十九次会议

本报讯 9日下午，市机关效能建设领导小组召开第19次会议。领导小组组长、市长林宝金强调，各级各部门要认清形势，高度重视，采取扎实有效措施，争取今年绩效考评工作提升进位。

会议听取了南平市2012年绩效考评情况和2013年工作意见汇报、推进市行政服务中心标准化建设工作情况汇报。会议认为，去年以来，在全市上下共同努力下，南平市经济社会发展态势良好，固定资产投资、财政收入等多项指标增幅位居全省前列，招商引资成效明显，发展后劲不断增强。这些成绩的取得，充分表明了南平市投资发展环境、干部精神状态持续向好。

林宝金强调，抓好效能建设和绩效管理工作，一要针对存在问题，狠抓整改措施促提升。要对照绩效考评要求，针对南平市薄弱环节，深入剖析原因，提出整改办法，切实抓好落实，不断提升绩效管理工作水平。二要围绕提速进位，强化绩效管理促发展。要把绩效管理作为推动发展的有力抓手，进一步改进工作举措和办法，促进经济发展提速、绩效管理进位。三要围绕马上就办，强化创新机制优服务。要创新审批机制，特别是要抓好园区审批服务，营造良好的投资环境；要大力实施简政放权，进一步清理行政审批事项；要加快推进行政服务中心标准化建设，为企业、群众提供优质服务。四要围绕改进作风，营造创业氛围树形象。要坚持三级联动、重心下移，全面推行一线工作法、倒逼工作法、“五张表格”管理法和“五个一”项目推进法，大力整治庸懒散，切实改进机关作风，并带动整个行业、系统作风转变，提升服务效能。五要加强组织领导，强化督查问责抓落实。要定期研究部署绩效管理工作，加强沟通协调，及时整改问题；要建立常态化宣传机制，抓好相关人员培训，增强工作实效；要加强督查和自检自查，确保责任落实到位；要运用好考核结果，建立绩效考评奖惩机制，推动绩效管理工作上新台阶。

市领导邱天华、吴荣才、张皓和市机关效能建设领导小组成员出席会议。

（本报记者 郑金富）