我生命中的纪检特派员

特派员制度是建行的一张名片。作为一名纪检监察条线的新兵，我认为特派员必须是同时具备唐僧的嘴、孔明的眼和包公的脸。

这张特派员的“标准相”，代表了党的十八以来建行纪检监察工作的三个方面，代表了特派员在新的形势下履职过程中所承担的不同角色。

唐僧的嘴

作为基层团队负责人，唐僧在西天取经路上百折不饶，意志坚定；同时他对三个徒弟也是教育为主，苦口婆心。他对所在团队的学习教育一刻不松，不断统一思想，不断凝聚共识，一起共赴取经大业。

制度是笼子，文化是灵魂。我认为，特派员工作的日常着力点应该放在理念培育和文化塑人上。做好基层行的党风廉政、案件防控工作，既要健全机制、完善流程，加大执纪、监督、问责的力度，使员工“不敢违”、“不能违”；更要加强廉洁学习教育，让廉洁自律理念入脑、入心，形成“不想违”的自觉文化。

首先，党风廉政、案防教育要常抓不懈，不仅要练就唐僧的婆婆“嘴”，而且要创新形式，丰富载体，做到“紧箍咒常念，篱笆墙长扎”。其次，大力倡树典型，形成鲜明的正能量教育导向。要畅通与员工心理交流的渠道，熟知员工所思所虑，善于疏导引领，通过耐心细致的思想教育工作增进共识，营造和谐，不断丰富员工主动学习、接受教育的文化。

孔明的眼

在《三国演义》中，诸葛孔明充分展现了其明察秋毫、多谋善断，洞若观火、分析透彻的一面，善于从蛛丝马迹中发现事件的玄机和真相，工作真正做到了深、细、实。

我认为，特派员的工作也需要明察秋毫、目光如炬，下细功夫、真功夫。在风险案防方面，力戒粗枝大叶的作法，要从细微处着眼，多观察，勤思考，不断探索案防工作的新思路、新方法，做到抓早、抓小、抓防。并且善于透过现象看本质，通过特殊找一般，不断在工作实践中总结和提炼内在的规律，抓住问题的要害，做到有的放矢，弹无虚发。

王洪章董事长指出：“要让特派员切实发挥作用，使其成为基层机构不可或缺的有效监督力量。”作为上级纪委派驻到基层机构的特派员，在督促驻在行党风廉政建设、案防制度的落实以及领导人员履职尽责、遵纪守法、廉洁从业等工作中，需要牢记职责使命，敢于担当，站好自己的岗，发挥自己的作用，监督到位，管控到位，对各种违规现象明察秋毫，真正做到不辱使命，不负重托。

包公的脸

包公在老百姓心目中，是大公无私、为民请命、铁面执纪的化身。包公是监察御史，也是一名纪检干部。《宋史》对他的评价是：“立朝刚毅，贵戚宦官，为之敛手，闻者惮之。”

打铁须得自身硬。特派员作为执纪监督问责人员，尤其要自重、自警、自律，对自己高标准、严要求，树立自身形象。思想上要“正”，大力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，以身作则，向员工传递正风、正气、正能量。工作上要“实”，在抓监督、防案件、查风险、除隐患等工作中，力戒形式主义，不虚不浮，真正扑下身子，对照履职要求，把每项工作做细、做实、做到位。生活上要“俭”，淡泊简朴，坚持有所为有所不为，勤俭自守，廉洁自律，耐得住寂寞，守得住底线。

习近平总书记指出：“要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，抓作风建设。”党的十八大以来，党风政风行风的改变取决于包公般铁面无私的“刚性的执行力”。特派员要想成功把守住党风廉政、案防的闸门，就要牢牢扭住执行这个抓手。首先是执行深入。如在员工异常行为排查上，如果只满足于例行公事发通知、填表格，行为排查就成了“形式排查”，潜在的问题就难以得到揭示。只有深入员工，融入业务，运用多种手段，与审计、科技、营运、风险等各部门条线联动，才能确保排查深入扎实。其次是执行到位。如在执纪问责上，对检查出的问题，应避免简单地就事论事、一罚了之的做法，既要铁面执纪，严格问责，让制度成为带电的高压线，又要对各种问题深入剖析，对症下药，力求摘“病灶”，除“病根”，解决根本性、源头性的问题。

（李 镇）