光泽县吹响党员“百日攻坚战”冲锋号

东南网讯（记者吴杨珠 通讯员 邱盛林 黄世良 刘浩） 早春三月，光泽雨多晴少，寒冷赖着不走，但行走在该县各个重大项目、重点工作的指挥地点、施工现场和前期的征迁一线，同期的服务窗口，处处都透着一股临战、冲锋的气势，传递着“时不我待”的精神、“勇往直前”的气慨和“善打胜仗”的神力。

这绵绵细雨、凌冽寒风下仍迸出的精气神从哪里来？3月**日，一位在圣农第五饲料厂建设工地加夜班的工人说：“支部建在项目上，党旗飘在工地上，身份亮在岗位上，急难险重党员冲在前头，谁会偷懒说不？”

支部建在项目上

办公楼、宿舍楼已封顶，一至七号养殖车间主体钢架结构已组安装完毕，建筑物下的纵横水泥路上运送材料的车辆进进出出，建筑物里工人们正在紧张地忙碌。

这就是福建中科渔业项目的工地，项目临时党支部就设在工地出口右侧的一幢改造房里。为了确保这家去年入驻的中科渔业成功落地，光泽县借势“百日攻坚战”，由项目责任单位县农业局和投资方、施工方、监理方的9名党员组建了临时党支部。

据项目责任单位县农业局系统党委书记黄志扬介绍，该项目总投资13.2亿元，设计年产值鳗鱼1.2万吨，二级鱼4000吨，可实现年产值15亿元，可提供就业岗位800多个，是省、市重点项目之一。一期投资为2.1亿元，计划今年5月投产。

众所周知，鳗苗供应一年就一次，过了5月有钱也没处买。因此，确保7幢养殖车间在5月鳗苗进厂之前交付使用是必胜的硬仗。公司安全总管赵金伟说：“有了临时党支部就有了主心骨，几名党员各挡一面，难事有人解，重事有人挑，险事有人上。虽然雨天多又寒冷，但140名员工在党团组织的带领下，攻坚克难，周周进度超序时，看来5月投产没问题。”

项目临时党支部首先通过开党员大会、党小组会、微党课和“我为百日攻坚战献计策”等形式凝聚共识和力量，接着围绕项目招商、审批、征迁，开工、竣工、城乡环境整治等开展“夺旗争创示范项目”、“创优质工程、做合格党员”等系列竞赛活动，激发党员投身“百日攻坚战”的潜能，做到攻坚战场时时处处能听到党组织的声音，看到党员干部的身影。据了解，“百日攻坚战”开展以来，光泽县先后建立了26个项目临时党支部。

身份亮在岗位上

城区房屋征迁攻坚组在县城南的荣兴花园路边二楼办公。全组共7人，由6名党员组成临时党支部。这6名党员分两栏公布在办公室的墙上，照片贴上边，下边是手机号码和承诺内容。好在事前有电话在，组长兼党支部书记陈筱生从征迁一线赶回，否则就吃“空城计”了，因为他们都分组上户去了。

房屋土地征迁是当下第一难的工作。然而，要发展就得上项目，上项目就得搞征迁。城区征迁分电炉厂、农工商、中山台和宾馆等几大片区，仅中山台主题公园项目就涉及房改房、自建房、公房私住等150多户。如果4个片区加起来就是近300户。从开会动员，逐户宣传、评估、谈判，到最后签字画押，是多少的工作量?

但他们却用攻坚的精神，自我加压把完成的方案往前定。难怪许多同志都感到压力山大，每天忙到半夜，睡在床上还在想“怎么办”，失眠几乎成为大家的通病。陈筱生说：“可战绩没拖预期的后腿，几个片区紧跟序时。这里，党员亮身份，扑下身子攻坚，很关键。”

为确保“百日攻坚战”必胜，光泽县把党员“两学一做”具体化到重大项目、重点工作的“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动中，通过佩戴党徽、设党员桌牌、发党员联系卡、公示党员照片等多种形式，做到关键项目有党员领着，关键岗位有党员盯着，关键环节有党员把着，关键时刻有党员撑着。

党旗飘在工地上

吊塔铁臂高悬，铲车、挖机忙碌不停，运土、拉料车辆忙进忙出，钢筋、钢件、水泥预制品有序堆放着。放眼望去，党旗飘扬处、蒙蒙细雨中，工人正顶着寒风干得热火朝天，其中格外引人注目的还是胸前佩戴党徽和团徽的党员和团员们。

这就是光泽县城坪山圣农第五饲料厂建设工地。工地临时党支部书记毛佩贤说：“这个项目总投资1.2亿元，占地约54亩，总装机容量7500千伏安，设计年产饲料50万吨，是圣农按农业4.0要求的国内最先进的饲料加工厂。”

项目责任单位光泽县经济信息和商务局系统党委书记张学平说：“为了确保项目如期竣工投产，支部3名党员领着十多名团员分成施工放样、供电照明和设备安装三个突击队。‘百日攻坚战’开展以来连续低温多雨，为了赶工期，他们已经连续三天干通宵了。”

2月20日以来，光泽县通过开展“百日攻坚战，党员争先锋”为主题，组建“党员攻坚突击队”、“党员项目服务队”、“青年志愿突击队”等形式开展为民服务全程代理、党员设岗定责、党员承诺践诺等活动，要求党员走进征迁一线、走进重点项目、走进服务对象，比作为、比奉献、比战绩，为“百日攻坚战”出智出力。

党旗飘扬处，攻坚克难勇争先。笔者几天采访，“一百天太短，只争朝夕”、“白天不够晚上凑”的紧迫气氛无处不在。忙碌于征地拆迁和中科渔业服务协调的黄志扬人瘦了几斤，圣农饲料五厂的周孝河过年后还没回过一次南平家里。因为他们都是党员，都清楚自己在这场攻坚战的位置。

党员在前方攻坚克难，当然后面还有战绩激励机制跟着：明确“责任清单”，掌握“问题清单”，核实“成绩清单”，“百日攻坚战”结束后，表扬一批先进基层党组织和优秀党员，选拔攻坚有激情、有办法、有担当、有实绩的干部，调整不敢担当、不敢作为、不敢碰硬、不作为、慢作为的干部，让敢干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。

百日攻坚正酣，冲锋号声在持续，过程让人点赞，结果也能令人喝彩。