南平市延平区供电公司：“双导师”制助力青年员工岗位成才

东南网讯（记者 吴杨珠 通讯员 林丽）为加快人才培养，储备高素质人才队伍，促进青年员工尽快融入企业，早日在岗位上成长成才，5月2日，延平供电公司为青年员工举办“双师结对”签字仪式，青年员工与老员工正式结成师徒。

今年的“双师带徒”活动形式新颖，不同于以往的“师带徒”模式，该公司为青年员工配备业务导师和职业导师，充分发挥高技能人才资源在员工培养与开发中的积极作用，有效推动了人才梯队建设，提高了员工的职业技能和综合素质，更好地服务企业的快速发展需求。

据了解，“双导师”包括“业务导师”和“职业导师”两种形式，“业务导师”由经验丰富的老师傅、班组长担任，主要负责传授青年员工岗位技能和安全生产、岗位规章制度等专业知识，指导和解答工作中的有关问题，及时发现和纠正工作中存在的问题。“职业导师”由中层及以上领导干部担任，定期与青年员工沟通交流，帮助青年员工建立合理的发展目标和职业规划。

在签字仪式上，师徒代表们各自谈了对此次“双师带徒”活动的想法，并做了表态发言。开展青年员工“双师”引导，加强了人力资源开发，促进了青年员工健康成长，为企业发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。