大竹镇：“村组一线工作法”推进百日攻坚

为深化开展向廖俊波同志学习活动，进一步调动全镇干部的工作积极性，全力推进百日攻坚重点工作、重大项目，大竹镇党委决定在全镇干部中推行“村组一线工作法”，紧扣“情况在一线了解、问题在一线解决、目标在一线落实、干部在一线考核”的工作要求，工作重心下移，直面村组一线，促使全镇各项工作提速增效。

该工作方法包括工作推动在一线。每村至少安排4名镇干部，每周二固定半天到挂点村上班，结合村干部坐班制联合开展工作，做到政策入户、民情通户、服务到户；每月召开1次社情民意分析会，确保问题落在实处；问题解决在一线。摸清、摸准、摸实问题，明确任务清单、问题清单。每月组织1次现场观摩会，序时分析发展存在问题、调处化解矛盾纠纷；目标落实在一线。将年初确定的重点项目、重点工作，按照分工，分包到各一线挂村工作队，各挂村工作队长和驻村干部结合各自分管工作和挂点村的重点目标任务，逐项到点抓落实，确保工作落到实处；干部考核在一线。完善干部考核评价体系，将“村组一线工作法”落实情况作为考核镇村干部的重要内容，采取日常督查和党政主要领导年度考核相结合的方式，重点考察工作进展、责任落实和干部表现等内容，建立干部实绩档案。（吴鑫）