建瓯市举办培训班解读省市人才政策

近日，建瓯市人才政策解读班开班。建瓯市委人才工作领导小组成员单位分管领导及经办人；建瓯市委人才工作领导小组办公室成员；各乡镇党委、街道党工委组织委员，劳动保障所所长，经联委主任；全市65家重点企业负责人及经办人，共约230人参加了本次培训。建瓯市委常委、组织部长连成光出席并作开班动员讲话。

在开班动员讲话中，连成光从“深刻理解和领会习近平总书记关于人才的重要论述；人才新政策的出台为建瓯市引才蓄足发展后劲；人才新政策要尽快从‘纸上’落到‘地上’；企业要树立‘把人才当作客户的理念’、；要切实加强和改进党对人才工作的领导”等方面进行强调。他指出，人才是创新发展之基，为争夺这个“第一资源”，南平市出台的人才新政策，打响了一场“没有硝烟的战争”，希望与会人员能在这场“战争”中为建瓯市占领更多的人才资源，以更大的力度育才、引才、聚才、用才，为推动建设“四富四美”新建瓯提供人才支撑，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

培训班上，南平市委组织部人才科科长黄明乔解读了南平市人才政；南平市人力资源和社会保障局人才与专家工作科科长翁志毅解读省上人才政策。他们从党政人才储备及专业技术人才引进、重点人才引进培育、紧缺学科教师储备培养、工科类青年专业人才支持、人才住房保障、高层次人才享受市政府津贴等方面，深入浅出地阐述了省、南平市人才工作政策。帮助参训人员更深刻领会政策内容，促进用好人才政策；更好指导辖区内相关重点企业，结合自身的实际情况，积极申报人才工作项目；推进人才工作政策落到实处，提升人才工作服务全市经济社会发展的水平。进一步帮助参训人员开阔了视野、拓宽了思路，增强做好人才工作的紧迫感和责任感。（杨志勇）