建瓯：量化考核评价 提升服务水平

“我牵头提出的《关于整改建瓯市背街小巷线路杂乱的建议》，得到了政府相关部门高度重视，现在已经确定了具体整改方案并将逐步实施改造。这条建议可让我在代表履职考核评价总分上得10分，而且该建议被建瓯市人大常委会评为2019年度人大代表优秀建议，还可以加5分。尽心履职，有付出就有收获，量化考核，让我感受到履职担当的快乐。”2019年12月15日，建瓯市人大代表江美芳在交流代表履职情况时说。

建瓯市人大常委会从深化“一室一点”活动、加强履职服务平台建设、强化代表议案建议办理、代表履职培训全覆盖、畅通代表知情知政渠道等五个方面入手，积极保障代表依法履职。去年6月份，建瓯市人大常委会制定《建瓯市人大代表履职考核评价和激励暂行办法》，针对代表履职情况，把大会期间的工作如出席全体会议、参加代表团会议、提出议案建议情况，以及闭会期间的活动如参加学习培训、活动、联系群众和接受监督情况列入考核内容，并增加了5条加分项目，把履职这一“软指标”变成“硬任务”，让人大代表明明白白履职。代表履职考核评价实行百分制，采取代表自我总结评分、代表小组互评、乡镇人大主席团或街道人大工委评定相结合的方法进行，并将评价结果作为人大代表评先创优、优先安排培训、推荐连任和担任上级代表的基本依据，充分调动了代表履职的积极性。

建瓯市人大常委会负责人表示，人大代表履职考核评价促进了代表履职的自觉性和主动性，今后还将继续创新工作方式，提升服务水平，在依法履职中发挥代表的主体作用。（周雅贞）