南平市多措并举鼓励高校毕业生投身基层

扩增服务基层岗位、创新服务期满直接聘用、探索服务园区招聘思路……15日，记者从南平市人社局获悉，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，更好保障高校应届毕业生重点群体就业，我市积极发挥省级“三支一扶”服务计划政策优势，多措并举吸引鼓励高校毕业生投身基层、服务一线。

“特别是在加强教育薄弱地区的师资力量上，建瓯率先实行‘三支一扶’支教岗位期满直接聘用事业单位的激励政策。”南平市人社局人事人才公共服务中心（市“三支一扶”办）负责人介绍，原来“三支一扶”服务期满人员享受报考事业专岗或考试加分，现在派遣到建瓯支教岗位服务的“三支一扶”高校毕业生，若能满足在岗服务期间表现良好、服务期满考核合格（及以上）且愿意继续在乡镇基层单位服务、服务期满前半年取得教师资格证书等3项条件的，将按1:1比例设置乡镇教师专岗，以“免笔试+面试”的方式直接聘用。

据了解，今年南平市还进一步扩增服务基层岗位，省级“三支一扶”计划岗位达98个，较去年增幅11.4%，岗位均为乡镇基层急需的支农、支教、扶贫等工作岗位。此外，南平还拓展了园区人才引进新思路，在邵武市金塘工业园区管理委员会首次试点招募2个开发工业园区岗位，积极引导高校毕业生服务企业，助力绿色发展。（吴建琼 张琦 包翔）