中国石化南平石油：三融三促 打造党建品牌

东南网讯 2020年上半年，中国石化为应对疫情冲击启动“百日攻坚创效”行动，南平石油紧随上级脚步，大干、苦干、快干100天。为巩固“百日攻坚创效”行动成效，在今年后半程，持续攻坚创效。南平石油按照上级党委部署，坚持稳中求进的工作总基调，深化“一围绕、一促进、两发挥”，借力“三融三促”，打造党建品牌，激发攻坚创效新活力。

党建与生产经营深融合，促进经营效益大提升

8月2日晚7点半南平石油开展“清新武夷 冰清易捷”的直播活动。党员带头当主播，将易捷商场送上“云平台”。

通过中国石化自有品牌易捷商城小程序，向广大车主、观众直播推荐武夷山景区225元的门票周卡、299元年卡等热门商品，除此之外，还有极负盛名的当地特产——武夷岩茶，借力中石化大平台助力武夷山经济回升复苏的同时，有效实现了直播带货和品牌传播的效果。直播的一个小时内，中国石化南平石油易捷直播间成交额达30万元。

党建与企业文化深融合，促进管理实力大攀升

结合“持续攻坚创效”行动方案，南平石油大力弘扬新时代企业家精神和石油精神、石化传统，坚持竞争出干部、竞争出活力。结合站长竞聘上岗、挂职锻炼、党员覆盖基层等行动，不断拓展年轻干部成长成才路径。依托内部岗位完善技能操作和外部党校强化理论武装，通过针对性的培训、指导，促进年轻大学生成长进步。2020年上半年，接受预备党员17人，坚持把条件艰苦的一线基层作为培养锻炼年轻大学生的最前线阵地，让更多的年轻人在风雨中成长起来，2020年上半年共安排5名85后年轻员工到片区、加油站进行挂职锻炼，积累基层工作经验；注重队伍优化，实行片区模拟县域公司管理，选聘11名优秀的员工补充到片区管理岗位，分公司中层管理人员平均年龄从2019年的46.9岁到目前的44.2岁，40岁以下人员占比从23.3%提高到27%。

党建与变革创效深融合，促进转型升级大发展

结合《福建石油2020年绿色文化工作要点》，以“奉献清洁能源、践行绿色发展”为理念，引导干部员工形成“我要安全环保健康”的思想共识和行为自觉，形成南平石油浓厚的绿色企业文化氛围。按照“一围绕、一促进、两发挥”的工作要求，开展“绿色建企 红色攻坚 蓝色创效”主题活动。通过健步走、征文、公众开放日“云直播”等新颖多样的方式，从公司机关到基层一线形成上下覆盖的绿色企业文化氛围。使绿色发展成为公司的核心竞争力，努力实现南平石油的持续健康发展。（郭雨婕）